Detasare cu pastrarea drepturilor cele mai favorizate

Urmareste
Buna ziua.
Suntem o institutie publica si dorim sa aducem prin detasare o persoana din mediu privat care doreste sa-si pastreze drepturile salariale pe care le are in present la firma de la care se detaseaza. Conform CM art.47 ar avea dreptul, dar problema este ca salariile din domeniul bugetar sunt stabilite prin lege prin grille de salarizare, si fiecarei functii ii corespunde un salar de incadrare. Conform acesteia, functiei pe care urmeaza sa se detaseze ii corespunde conform grilei de salarizare un salar anume si dansul vrea sa-i acordam salariul mai mare pe care il are la firma respectica.
Ce anume pot face in aceasta situatie? Multumesc.