drept salarial - garantie materiala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, lucrez la o fima din Timisoara; va rog sa-mi spuneti daca sunt legale urmatoarele lucruri si ce pot face.
1. In contractul de munca ziua de salar este in data de 15 a fiecarei luni, dar aceasta data este doar pe hartii, cand mergem sa ne ridicam banii la caserie ni se spune ca nu sunt bani (treaba asta dureaza si 1saptamana - 2);
2. Nu ni se elibereaza fluturas de salarii. Este legal ? Nu avem nici o dovada cati bani trebuie sa luam.
3. Este legal sa ni se retina garantie materiala de 45 mil lei si sa se returneze la lichidarea din firma fara nici o dobanda; nu avem nici un act pe acesti bani, unde sunt, firma are dreptul de a se folosi de acei bani. Ce pot face si cui sa ma adresez?
Multumesc.
Buna ziua, lucrez la o fima din Timisoara; va rog sa-mi spuneti daca sunt legale urmatoarele lucruri si ce pot face.
1. In contractul de munca ziua de salar este in data de 15 a fiecarei luni, dar aceasta data este doar pe hartii, cand mergem sa ne ridicam banii la caserie ni se spune ca nu sunt bani (treaba asta dureaza si 1saptamana - 2);
2. Nu ni se elibereaza fluturas de salarii. Este legal ? Nu avem nici o dovada cati bani trebuie sa luam.
3. Este legal sa ni se retina garantie materiala de 45 mil lei si sa se returneze la lichidarea din firma fara nici o dobanda; nu avem nici un act pe acesti bani, unde sunt, firma are dreptul de a se folosi de acei bani. Ce pot face si cui sa ma adresez?
Multumesc.
Adaugata in:
User Coriolan Tamasoiu
a intrebat la 23 Iun. 2012
a intrebat la 23 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2012
Sumele retinute drept garantii in baza contractului de garantie se depun la CEC sau la banca pe un carnet cu datele dumneavoastra de identitate. Angajatorul are obligatia sa verse sumele retinute de la dumneavoastra in cont. Deci sumele sunt purtatoare de dobanda.
Dar retinerile se pot face in rate lunare care nu pot depasi 10% din salariul debaza lunar.
Retinerile se fac numai daca aveti functie gestionara. Legea 22 din 1969 reglementeaza aceste garantii.
Dar retinerile se pot face in rate lunare care nu pot depasi 10% din salariul debaza lunar.
Retinerile se fac numai daca aveti functie gestionara. Legea 22 din 1969 reglementeaza aceste garantii.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2012
Dovada salariului pe care ar trebui sa il incasati o reprezinta contractul de munca semnat de ambele parti. Dovada ca ati incasat banii se face prin semnarea statului de plata, dat fiind faptul ca primiti banii in mana si nu prin virament bancar. Fluturasul de salariu nu reprezinta un document obligatoriu din punct de vedere legal, pe care angajatorul sa trebuiasca sa il acorde. El nu este un document oficial, se elibereaza la cerere si serveste doar salariatul ca informare privind salariul si contributiile platite de angajator conform legii, deduceri persoanale, sporuri etc. Pentru acea garantie ar trebui sa existe un acord scris. Daca vi se returneaza banii la fiecare lichidare atunci este in regula, depinde si pentru ce sunt retinuti insa si daca activitatea presupune asumarea raspunderii pentru anumite produse care vi se plaseaza pentru desfasurarea activitatii.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
