Drepturi salariale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In atentia d-nei/d-rei Ioana Popa.
Va multumesc pentru raspunsul dat, dar revin cu cateva adaugiri: programul de lucru este urmatorul: 12/24 - 12/48.
Referitor la luna OCTOMBRIE 2013:
programul de lucru a fost urmatorul - 10 zile concediu de odihna = 80 ore.
timp efectiv lucrat = 105 ore
total ore de noapte = 34ore
total ore sambata&duminica = 41ore
salariul net = 692,20lei.
D-voastra ati facut referire la luna Noiembrie 2013.
Astept calculul d-voastra pentru care va multumesc anticipat.
In atentia d-nei/d-rei Ioana Popa.
Va multumesc pentru raspunsul dat, dar revin cu cateva adaugiri: programul de lucru este urmatorul: 12/24 - 12/48.
Referitor la luna OCTOMBRIE 2013:
programul de lucru a fost urmatorul - 10 zile concediu de odihna = 80 ore.
timp efectiv lucrat = 105 ore
total ore de noapte = 34ore
total ore sambata&duminica = 41ore
salariul net = 692,20lei.
D-voastra ati facut referire la luna Noiembrie 2013.
Astept calculul d-voastra pentru care va multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Eugen-anatolie Suciu
a intrebat la 29 Nov. 2013
a intrebat la 29 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
Se aplica exact aceleasi principii, indiferent de tipul de luna, calculul il puteti face si dvs in functie de prevederile interne. In raspunsul anterior v-am sesizat cateva nereguli, luati-le in calcul si incercati sa le lamuriti intai pe acelea. Plus trebuie vazut cum se compenseza de fapt munca suplimentara, cu timp liber sau cu spor.
Este evident ca lipsesc niste elemente, lispeste sporul de weekend, nu stim cat plateste angajatorul pentru ora suplimentara (daca sporul este cel minim legal sau mai mare) etc. Fara aceste elemente nu putem vorbi de un calcul exact. Din salariul net mentioant de dvs nu reieste ca ar fi platite toate aceste ore in mod corect.
Este evident ca lipsesc niste elemente, lispeste sporul de weekend, nu stim cat plateste angajatorul pentru ora suplimentara (daca sporul este cel minim legal sau mai mare) etc. Fara aceste elemente nu putem vorbi de un calcul exact. Din salariul net mentioant de dvs nu reieste ca ar fi platite toate aceste ore in mod corect.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
