drepturi salariale ale angajatului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!Perioada concediului pentru cresterea copilului pana la 2 ani constituie vechime in specialitate si totodata in munca, in sensul ca, pot fi incadrata intr-o treapta superioara celei existente, la actualul loc de munca, in vederea stabilirii drepturilor salariale ce se acorda in raport cu acest lucru?Daca da, va rog un temei legal.Multumesc
Buna ziua!Perioada concediului pentru cresterea copilului pana la 2 ani constituie vechime in specialitate si totodata in munca, in sensul ca, pot fi incadrata intr-o treapta superioara celei existente, la actualul loc de munca, in vederea stabilirii drepturilor salariale ce se acorda in raport cu acest lucru?Daca da, va rog un temei legal.Multumesc
Adaugata in:
User Joana Pop
a intrebat la 24 Iun. 2015
a intrebat la 24 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
9 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Joana Pop la 24 Iun. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Joana Pop la 24 Iun. 2015
Dvs. nu intrati sub incidenta OUG 111/2010, ea se aplica in cazul persoanelor care au nascut dupa data de 1 ianuarie 2011. Or dvs ati fost in CIC anterior acestei date. Intrati sub incidenta OUG 148/2005, asa cum v-am mentionat deja. Iar aceasta ordonanta prevede ca CIC este vechime in munca, serviciu si specialitate.
Art. III din OUG 124/2011:
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
17. La articolul 18, alineatul (7) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(7) Perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea."
User Joana Pop
a raspuns userului adriana iancu la 24 Iun. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 24 Iun. 2015
Va multumesc pentru raspunsuri.Deci, prin urmare pot solicita trecerea pe grad I A, luandu-mi-se in considerarea si cei 2 ani cat am stat in crestere copil.
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Joana Pop la 24 Iun. 2015
a raspuns userului Joana Pop la 24 Iun. 2015
OUG nr. 124 din decembrie 2011, modifica si completeaza unele acte normative care reglementeaza acordarea de beneficii de asistenta sociala, si a fost publicat în Monitorul Oficial numărul 938 din 30 decembrie 2011.
User Joana Pop
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iun. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iun. 2015
OUG 111/2010, modificat prin OUG 124/2011 inteleg ca, nu se aplica retroactiv celor care au nascut inainte de 01.01.2012.Si de aceea nu stiu daca ma incadrez sa trec pe o treapta superioara, avand in vedere ca eu am nascut in 2008.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Joana Pop la 24 Iun. 2015
a raspuns userului Joana Pop la 24 Iun. 2015
OUG 148/2005 este actul normativ in baza caruia ati beneficiat de CIC si indemnizatie, iar acesta stabileste calitatea de vechime in munca, serviciu si specialitate. Nu stiu la ce va referiti prin aplicare retroactiva dar nu este cazul aici de asa ceva. CIC acordat atunci are aceste calitati conform ordonantei in baza careia ati primit drepturile acestea, asa cum am amintit.
User Joana Pop
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iun. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iun. 2015
CCC a fost intre anii 2008-2010.Legea se aplica si retroactiv?
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Joana Pop la 24 Iun. 2015
a raspuns userului Joana Pop la 24 Iun. 2015
OUG 148/2005 sau OUG 111/2010, nu stiu cand a avut loc nasterea ca sa va pot spune care din ele se aplica, dar ambele prevad aceste lucruri.
User Joana Pop
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iun. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iun. 2015
O baza legala puteti sa imi dati?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2015
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2015
CIC reprezinta intr-adevar vechime in specialitate si in munca, ceea ce inseamna ca se va lua in calcul la stabilirea drepturilor ce decurg din aceste statute. Se ia in considerare, deci si pentru avansarea pe o treapta superioara in specialitatea in care lucrati.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
