Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

drepturi salariale,cum se calculeaza salariul brut?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua , lucrez in invatamint liceal ca electrician si din 2012 iar salariul este de 933 brut.cu o vechime de peste 20 ani,vechimea este inclusa in salariu numai pentru 8 muncitori din compartimentul administrativ restul este specificat separat in fluturasul de salariul.In ciuda mariri slariului minim pe economie de la 1 feb.2013,1 aug.2013 si1 ian.2014 salariul a ramas acelasi, raspunsul venit a fost ca guvernul a marit salariul pe economie dar nu a emis si o grila de salarizare.Va rog sa mi explicati de ce la salariul minim nu se poate adaoga vechimea din care sa rezulte salariul brut,si ce masuri se impugn la aceasta situatie.Va multumesc

Engi Nicole
 User  Engi Nicole
a intrebat la 14 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014
Salariul dvs brut se incadreaza in minimul legal, stabilit prin HG 871/2013 care nu prevede includerea unei anumite vechimi, ci doar un nivel minim brut pe tara de 850 de lei in prezent. Intr-adevar nu exista grila de salarizare pentru toti angajatii din unitatile de stat.

Daca in contractul de munca aveti prevazuta acordarea unui spor la salariu atunci acesta se calculeaza raportat la 850 de lei minimul brut si se aduna cu 850, rezultand astfel salariul lunar brut. Daca sporul este inclus in salariuln de incadrare, acest lucru trebuie sa apara mentionat in CCM sau in CIM.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns
buna seara,adeverintele de vechime in munca necesare intocmirii dosarului de pensie se pot obtine de Casa de Pensii sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Iun. 2020 1 raspuns