Economist, incadrat ca si contabil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Sunt angajata la o CN din 2009, insa din 2011 lucrez in cadrul Serviciu Economic ca si contabil, in conditiile in care am absolvit FEAA, sectia Contabilitate Infomatica si Gestiune in anul 2008. In luna februarie 2013 am revenit din concediul ingrijire si crestere copil si am fost mutata (prin examen) la serviciul Analiza Economica, iar postul pe care il ocup este unul de economist, insa eu sunt platita tot ca si contabil, desi fisa postului meu este de economist. Ce pot sa fac, legal?
Buna ziua!
Sunt angajata la o CN din 2009, insa din 2011 lucrez in cadrul Serviciu Economic ca si contabil, in conditiile in care am absolvit FEAA, sectia Contabilitate Infomatica si Gestiune in anul 2008. In luna februarie 2013 am revenit din concediul ingrijire si crestere copil si am fost mutata (prin examen) la serviciul Analiza Economica, iar postul pe care il ocup este unul de economist, insa eu sunt platita tot ca si contabil, desi fisa postului meu este de economist. Ce pot sa fac, legal?
Adaugata in:
User Catalina Marian
a intrebat la 03 Apr. 2013
a intrebat la 03 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Catalina Marian
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Apr. 2013
Buna Ziua! Multumesc pentru raspuns! Eu as dori sa formulez o cerere scrisa, prin care sa-i solicit angajatorului asta si m-ar interesa bazele legale la care sa fac referire in cerere. Iar in ceea ce priveste grila de salarizare eu am clasa 11, iar pentru econ. minim este clasa 16.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2013
Incercati sa aveti o discutie cu angajatorul si daca nu se rezolva situatia puteti actiona angajatorul in instanta. Vedeti care este nivelul salarial aferent postului ocupat de dvs si daca exista o girla interna de salarizare, astfel incat sa puteti avea o dovada in sustinerea dvs.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
