este obligatorie plata compensatorie in caz de concediere?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul in care firma este declarata in faliment si se dispune concedierea angajatul are dreptul la salarii compensatorii,daca in contractul colectiv de munca nu este prevazut? Multumesc.
In cazul in care firma este declarata in faliment si se dispune concedierea angajatul are dreptul la salarii compensatorii,daca in contractul colectiv de munca nu este prevazut? Multumesc.
Adaugata in:
User Ramona Tache
a intrebat la 03 Mai. 2016
a intrebat la 03 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
[0]
[0]
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
