ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Functie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca se schimba functia din vanzator in lucrator gestionar, trebuie schimbat si salariul? In acest moment ca vanzator am salariu brut de 1100 lei.

Adaugata in: Drepturi salariale
Mihaela Olah
 User  Mihaela Olah
a intrebat la 29 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mar. 2012
Incadrarea insa se face in functie de grila de salarizare a companiei si de prevederile din CCM daca acestea exista.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
Ocupatia de vanzator si cea de lucrator gestionar fac parte din aceiasi grupa COR . NIvelul de pregatire cerut si intr-un caz si in celalalt este acelasi Pe grila de salarizare , de regula, cele doua ocupatii sunt trecute la acelasi nivel de salariu. Oricum pentru modificarea felului muncii se face act sditional la CIM si incercati sa obtineti ceva si la salariu avand in vedere ca e functie gestionara, va retine garantie, practic aveti mai multa raspundere.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
In cazul in care aveti stabilit un anumit salariu pentru lucrator gestionar, atunci da, se modifica si salariul. Totodata, daca in contractul colectiv la nivel de unitate aveti mentionati coeficienti de ierarhizare sau o anumita griala salariala, folositi aceste prevederi odata cu modificarea incadrarii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Diana Miha
 User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
Nu e neaparat obligatoriu. In schimb trebuie sa vi se retina garantie din salariu si garantia vi se returneaza in momentul cand plecati din firma

Alte intrebari despre Drepturi salariale