Idemnizatia de concediu

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

1 Pentru perioada concediului de odihnÄ? salariatul beneficiazÄ? de o indemniza??ie de concediu, care nu poate fi mai micÄ? dec??t salariul de bazÄ?, indemniza??iile ??i sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivÄ?, prevÄ?zute ??n contractul individual de muncÄ?.
2 Indemniza??ia de concediu de odihnÄ? reprezintÄ? media zilnicÄ? a drepturilor salariale prevÄ?zute la alin. 1 din ultimele 3 luni anterioare celei ??n care este efectuat concediul, multiplicatÄ? cu numÄ?rul de zile de concediu.

Ce intelegeti prin media drepturilor salariale zilnice ?
Salar de baza+spor vechime+spor de noapte+spor de wek-end ?

Adaugata in: Drepturi salariale

User Adrian Ilies
a intrebat la 01 Mar. 2012

Raspunde

REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012

Salariatul are dreptul pe perioada de concediu la cel putin acelasi venit salarial, prevzut in contract, inclusiv sporuri, asa cum sunt ele prevazute in contractul de munca. Se iau in clacul toate sporurile mentionate in contract si salariul de incadrare.

Raspunde

Idemnizatia de concediu

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale