Imi mai pot recupera drepturile salariale?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez din 17dec 2013 7h/zi 13 zile consecutiv,apoi 1sambata +1duminica liber,apoi iar 13 zile,sarbatori legale se lucreaza,liber numai 25 dec,prima zi de paste si 1 ian,restul acelasi program,regulamentul intern nu l-a vazut nimeni,ce drepturi mi se cuvin pt acest interval,cui trebuie sa ma adresez?Dupa calcule imi iese un nrde174h lucrate in plus doar pe 2014+sarbatorile legale care nu sau acordat.Cum calculez ce suma mi se cuvine pe cei 2 ani?
Lucrez din 17dec 2013 7h/zi 13 zile consecutiv,apoi 1sambata +1duminica liber,apoi iar 13 zile,sarbatori legale se lucreaza,liber numai 25 dec,prima zi de paste si 1 ian,restul acelasi program,regulamentul intern nu l-a vazut nimeni,ce drepturi mi se cuvin pt acest interval,cui trebuie sa ma adresez?Dupa calcule imi iese un nrde174h lucrate in plus doar pe 2014+sarbatorile legale care nu sau acordat.Cum calculez ce suma mi se cuvine pe cei 2 ani?
Adaugata in:
User Catalina Carp
a intrebat la 04 Ian. 2015
a intrebat la 04 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Ian. 2015
Orele suplimentarevse compenseaza cu ore libere in urmatoarele 60 de zile sau cu spor de minim 75% din salariul de baza.
Repausul saptamanal se acorda de regula sambata si duminica.Ca exceptie se acorda alte zile consecutive cu spor la salariu potrivit contractului colectiv de munca.
Sarbatorile legale sunt zile nelucratoare, daca se lucreaza in aceste zile compensarea este de timp liber in urmatoarele 30 de zile sau 100% din salariul de baza.
Pentru nerespectarea programului le lucru puteti face sesizare catre ITM.
Repausul saptamanal se acorda de regula sambata si duminica.Ca exceptie se acorda alte zile consecutive cu spor la salariu potrivit contractului colectiv de munca.
Sarbatorile legale sunt zile nelucratoare, daca se lucreaza in aceste zile compensarea este de timp liber in urmatoarele 30 de zile sau 100% din salariul de baza.
Pentru nerespectarea programului le lucru puteti face sesizare catre ITM.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
