Incetare contract individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
am urmatoarea speta:daca se desfiinteaza un post, iar persoana respectiva pleaca pe motiv ca a gasit un alt loc de munca, deci pleaca inainte de a se da "verdictul de desfiintare post", mai poate primi salariul compensatoriu? Nu va pleca fara preaviz, dar va fi nevoita sa-si gaseasca un alt loc de munca tocmai datorita acestei desfiintari de post.Ce termen de anuntare a acestei situatii exista? Informatia a fost cam asa: "urmeaza sa se desfiinteze postul"
Persoana in cauza nu va pleca fara preaviz, dar va rog sa-mi spuneti daca va mai fi in masura sa primeasca acel salariu compensatoriu, sau cat este legal?
multumesc
Buna ziua,
am urmatoarea speta:daca se desfiinteaza un post, iar persoana respectiva pleaca pe motiv ca a gasit un alt loc de munca, deci pleaca inainte de a se da "verdictul de desfiintare post", mai poate primi salariul compensatoriu? Nu va pleca fara preaviz, dar va fi nevoita sa-si gaseasca un alt loc de munca tocmai datorita acestei desfiintari de post.Ce termen de anuntare a acestei situatii exista? Informatia a fost cam asa: "urmeaza sa se desfiinteze postul"
Persoana in cauza nu va pleca fara preaviz, dar va rog sa-mi spuneti daca va mai fi in masura sa primeasca acel salariu compensatoriu, sau cat este legal?
multumesc
Adaugata in:
User Mioara Baditoiu
a intrebat la 20 Aug. 2014
a intrebat la 20 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mioara Baditoiu
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Aug. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Aug. 2014
multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2014
Salariile compensatorii in cazul concedierii individuale se acorda numai daca apare acest lucru prevazut in CCM aplicabil, altfel nu. In legislatia muncii nu mai exista obligatia acordarii unor compensatii in astfel de situatii.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
