Indemnizatie de crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Doresc sa intreb daca primesc indemnizatie de crestere copil (pana cand copilul implineste 2 ani), in conditiile in care nasc in august, anul viitor, 2015, fiind angajata din data de 6 iunie 2014.
Buna ziua.
Doresc sa intreb daca primesc indemnizatie de crestere copil (pana cand copilul implineste 2 ani), in conditiile in care nasc in august, anul viitor, 2015, fiind angajata din data de 6 iunie 2014.
Adaugata in:
User Anisoara Pop
a intrebat la 23 Iul. 2014
a intrebat la 23 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
User Anisoara Pop
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Iul. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Iul. 2014
Multumesc frumos!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Anisoara Pop la 25 Iul. 2014
a raspuns userului Anisoara Pop la 25 Iul. 2014
Primiti in continuare dreptul la concediu crestere copil, iar calculul se face face pe baza a mai putin de 12 luni. Practic veti avea o perioada mai mica de venituri realizate anterior nasterii dar fara a va afecta dreptul la CIC si indemnizatia.
Art. 4 - OUG 111/2010
(4) ?n situaţia ?n care naşterea copilului se produce ?nainte de termen, perioada prevăzută la art. 2 alin. (1) se diminuează cu perioada cuprinsă ?ntre data naşterii copilului şi data prezumată a naşterii, certificată de medicul de specialitate.
Art. 4 - OUG 111/2010
(4) ?n situaţia ?n care naşterea copilului se produce ?nainte de termen, perioada prevăzută la art. 2 alin. (1) se diminuează cu perioada cuprinsă ?ntre data naşterii copilului şi data prezumată a naşterii, certificată de medicul de specialitate.
User Anisoara Pop
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iul. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iul. 2014
Ce se intampla in cazul in care copilul se naste prematur, la data respectiva neavand implinite cele 12 luni? Cu alte cuvinte, in cazul in care nasc prematur, si astfel nu apuc sa ating limita de 12 luni lucrate.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Anisoara Pop la 24 Iul. 2014
a raspuns userului Anisoara Pop la 24 Iul. 2014
Concediul pentru sarcina si lauzie (pre si postnatal) nu necesita existenta a 12 luni lucrate anterior. Eu v-am dat informatia pentru concediul crestere copil si indemnizatia lunara, nu si pentru cel de maternitate, pentru ca nu reiesea acest lucru din intrebarea dvs.
La nasterea copilului, in cele 12 luni, vor intra si lunile de concediu prenatal, se iau in considerare la stabilirea celor 12 luni si a dreptului la indemnizatie.
La nasterea copilului, in cele 12 luni, vor intra si lunile de concediu prenatal, se iau in considerare la stabilirea celor 12 luni si a dreptului la indemnizatie.
User Anisoara Pop
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iul. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iul. 2014
Multumesc.
Sa inteleg ca nu-i o problema daca as intra in prenatal inainte de a avea 12 luni lucrate.
Important este sa am cele 12 luni la data nasterii copilului.
Sa inteleg ca nu-i o problema daca as intra in prenatal inainte de a avea 12 luni lucrate.
Important este sa am cele 12 luni la data nasterii copilului.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2014
Da, veti putea beneficia de concediu si indemnizatie lunara cat timp in cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului realizati venituri profesionale impozabile sau asimilate si nu aveti pauze, luni neacoperite. Concediul crestere copil si indemnizatia aferenta le veti putea solicita dupa ce veti efectua concediul de lauzie de cel putin 42 de zile din totalul celor 126 de concediu de maternitate (pre si postnatal).
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
