indemnizatie pentru copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Din cate stim, trebuie un an neintrerupt pentru a beneficia de indemnizatie. Acest an e obligatoriu la ultimul loc de munca sau si la 2,3 locuri de munca dar fara intrerupere?
Buna ziua. Din cate stim, trebuie un an neintrerupt pentru a beneficia de indemnizatie. Acest an e obligatoriu la ultimul loc de munca sau si la 2,3 locuri de munca dar fara intrerupere?
Adaugata in:
User Gabry Bv
a intrebat la 08 Sep. 2013
a intrebat la 08 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
Nu are importanta la cate locuri de munca realizati cele 12 luni anterioare nasterii, conteaza existenta lor, iar in tot acest timp trebuie sa realizati venituri profesionale impozabile sau din activitati agricole ca sa puteti primi indemnziatie. Iar in cazul in care nu sunt 12 luni lucrate dar exista perioade dintre cele listate la art. 2 din OUG 111/2010 ca fiind asimilate stagiului, se poate acorda indemnizatia.
Conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei crestere copil le puteti citi si aici http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html
La calcularea indemnizatiei crestere copil se vor lua in calcul toate veniturile profesionale din ultimele 12 luni, chiar daca au existat si contracte simultante, dar atat timp cat prezentati adeverinte de venit de la toate.
Conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei crestere copil le puteti citi si aici http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html
La calcularea indemnizatiei crestere copil se vor lua in calcul toate veniturile profesionale din ultimele 12 luni, chiar daca au existat si contracte simultante, dar atat timp cat prezentati adeverinte de venit de la toate.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
