indemnizatie pentru cresterea copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ma numesc andras florin.nevastamea a intrat in prenatal cand a depus actele ia spus ca o sa stea acasa 23 luni si ultima luna o sa stea sotul o luna dar eusi sotia mea lucram la fabrici diferite si acuma mam mutat la fabrica care a lucrat nevastama as vrea sa stiu daca mai pot opta eu andras florin pentru luna aia ultima va rog un rasp andrasflorin24@gmail.com
buna ma numesc andras florin.nevastamea a intrat in prenatal cand a depus actele ia spus ca o sa stea acasa 23 luni si ultima luna o sa stea sotul o luna dar eusi sotia mea lucram la fabrici diferite si acuma mam mutat la fabrica care a lucrat nevastama as vrea sa stiu daca mai pot opta eu andras florin pentru luna aia ultima va rog un rasp andrasflorin24@gmail.com
Adaugata in:
User Andras Florin
a intrebat la 19 Aug. 2014
a intrebat la 19 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2014
Nu are nicio importanta schimbarea locului de munca pentru acordarea dreptului la concediu crestere copil si indemnizatia lunara. Cat timp aveti indeplinita conditia celor 12 luni anterioare datei nasterii copilului lucrate va trebui sa solicitati minim o luna din concediul sotiei si sa il efectuati dvs.
Nu poate sta in concediu pentru crestere copil 23 de luni, nu are cum. Este obligata sa stea mai intai 42 de zile in concediu pentru lauzie, iar din a 43-a zi abia va putea intra in crestere copil. Concediul se acorda pana cand copilul implineste 2 ani si nu pe o durata de 2 ani de la data acordarii, atentie foarte mare aici. Concediul este din start mai mic de 2 ani, daca scadeti cele 42 de zile din perioada cuprinsa intre data nasterii si data implinirii varstei de 2 ani.
Nu poate sta in concediu pentru crestere copil 23 de luni, nu are cum. Este obligata sa stea mai intai 42 de zile in concediu pentru lauzie, iar din a 43-a zi abia va putea intra in crestere copil. Concediul se acorda pana cand copilul implineste 2 ani si nu pe o durata de 2 ani de la data acordarii, atentie foarte mare aici. Concediul este din start mai mic de 2 ani, daca scadeti cele 42 de zile din perioada cuprinsa intre data nasterii si data implinirii varstei de 2 ani.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
