Inscriere in REVISAL
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In programul REVISAL este trecuta rubrica "Salariu Brut" si mai jos "Sporuri salariale". Intrebarea mea este ce salariu se trece in rubrica respectiva: salariul de incadrare si se adauga in rubrica de mai jos sporul salarial (daca exista)?
Sau se trece salariul de incadrare plus sporul (daca exista) si nu se mai trece nimic in rubrica de sporuri, sau acel spor salarial (daca exista) trebuie trecut procentual sau numeric indiferent de ce se trece la rubrica de salariu brut?
In programul REVISAL este trecuta rubrica "Salariu Brut" si mai jos "Sporuri salariale". Intrebarea mea este ce salariu se trece in rubrica respectiva: salariul de incadrare si se adauga in rubrica de mai jos sporul salarial (daca exista)?
Sau se trece salariul de incadrare plus sporul (daca exista) si nu se mai trece nimic in rubrica de sporuri, sau acel spor salarial (daca exista) trebuie trecut procentual sau numeric indiferent de ce se trece la rubrica de salariu brut?
Adaugata in:
User Alexandru Sava
a intrebat la 15 Oct. 2012
a intrebat la 15 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2012
Exista sporuri care pot fi incluse in salariul de incadrare, de exemplu sporul de vechime. Din acest motiv apare acolo salariu brut.
Treceti salariul de incadare, iar sporurile le treceti separat, daca nu apare in contract ca ar fi incluse in salariu. Sporul il treceti cum doriti, numeric sau in procent.
Treceti salariul de incadare, iar sporurile le treceti separat, daca nu apare in contract ca ar fi incluse in salariu. Sporul il treceti cum doriti, numeric sau in procent.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
