Interpretare legea salarizarii OUG. 43/2016

Urmareste
- Luand in considerare art. I alin 1, din Ordonanta nr. 43/2016 ? Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna august 2016, personalul plătit din fonduri publice care beneficiază de un cuantum al salariilor de bază/indemnizaţiilor de încadrare, aferent unui program normal al timpului de muncă, mai mic decât cel stabilit în plată la nivel maxim pentru fiecare funcţie, grad/treaptă, gradaţie, vechime în funcţie sau în specialitate, după caz, va fi salarizat la nivelul maxim al salariului de bază/indemnizaţiei de încadrare din cadrul instituţiei sau autorităţii publice respective, dacă îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii." , va rugam sa ne explicati daca incadrarea postului de sef birou este efectuata la nivelul maxim al salariului de bază/indemnizaţiei de încadrare; Mentionam ca:
- odata cu aparitia acestei ordonante functia de conducere nu mai poate beneficia de trecerea la o treapta superioara, aceasta creand discrepante notabile intre salariul unui sef fata de subordonati sai prin incadrarea acestora la nivelul maxim al salariului de baza;
- in cadrul institutiei functia de sef birou pe care a-ti considerato drept referinta nu a beneficiat de salariu de baza la nivel maxim;
- Mentionez de asemenea ca nivelul maxim, conform OUG 10/2008 era de 1338 lei;
- Egalizarea consta, conform aceluiasi asrticol, in stabilirea la nivelul maxim al salariului de baz/indemnizatiei de incadrare din cadrul institutiei.