Lichidare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Dupa cele 20 zile de preaviz poate firma sa ne dea in somaj fara a ne face lichidarea? Daca da, atunci cand si cum ne putem recupera banii?
Dupa cele 20 zile de preaviz poate firma sa ne dea in somaj fara a ne face lichidarea? Daca da, atunci cand si cum ne putem recupera banii?
Adaugata in:
User Claudia Hodis
a intrebat la 24 Oct. 2012
a intrebat la 24 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Oct. 2012
Lichidarea se face la expirare perioadei de preaviz, odata cu incetarea contractului de munca. Salariile se platesc la data stabilita prin contractul de munca si regulametul intern.
Somajul il solicitati dvs, prin depunerea unui dosar la ANOFM. Nu va da angajatorul in somaj, nu intra in responsabilitatea lui. Depinde insa si ce fel de preaviz aveti. Daca este preaviz pentru demisie, atunci nu aveti dreptul la indemnizatie de somaj. Daca vorbim insa de concediere pe motive neimputabile dvs ca salariat, atunci va trebui sa indeplniti conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare celei in care soliciati indemnizatia de somaj.
Daca aveti salarii neplatite din urma, acestea le puteti recupera numai prin actionarea angajatorului in instanta.
Somajul il solicitati dvs, prin depunerea unui dosar la ANOFM. Nu va da angajatorul in somaj, nu intra in responsabilitatea lui. Depinde insa si ce fel de preaviz aveti. Daca este preaviz pentru demisie, atunci nu aveti dreptul la indemnizatie de somaj. Daca vorbim insa de concediere pe motive neimputabile dvs ca salariat, atunci va trebui sa indeplniti conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare celei in care soliciati indemnizatia de somaj.
Daca aveti salarii neplatite din urma, acestea le puteti recupera numai prin actionarea angajatorului in instanta.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
