Modificare salariu conform H.G. nr. 23/2013
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
intrucat in baza H.G. nr. 23/2013 salariul lunar brut minim a crescut la 750 ron, societatea a decis sa majoreze si salariile celorlalti angajati (muncitori calificati, angajati cu studii superioare, etc), respectand coeficientii de ierarhizare a salariilor din vechiul contract colectiv de munca la nivel national (modificarile s-au facut prin act aditional).
Intrebare: Pentru o salariata care este in concediu postnatal, urmand sa intre in concediu de crestere copil pana la 2 ani, se poate face aceasta modificare, sau se va face modificarea la intoarcerea sa din concediu?
Dar pentru cei care sunt in concediu fara plata la data de 01.02.2013 - data la care se vrea modificarea salariului?
Buna ziua,
intrucat in baza H.G. nr. 23/2013 salariul lunar brut minim a crescut la 750 ron, societatea a decis sa majoreze si salariile celorlalti angajati (muncitori calificati, angajati cu studii superioare, etc), respectand coeficientii de ierarhizare a salariilor din vechiul contract colectiv de munca la nivel national (modificarile s-au facut prin act aditional).
Intrebare: Pentru o salariata care este in concediu postnatal, urmand sa intre in concediu de crestere copil pana la 2 ani, se poate face aceasta modificare, sau se va face modificarea la intoarcerea sa din concediu?
Dar pentru cei care sunt in concediu fara plata la data de 01.02.2013 - data la care se vrea modificarea salariului?
Adaugata in:
User Daniela Rizea
a intrebat la 20 Feb. 2013
a intrebat la 20 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2013
Nu se opereaza modificari de contract atat timp cat salariatii au contractul de munca suspendat Veti corecta salariul de baza la data la care salariatii reiau activitatea.
Pe decizia colectiva de majorare, puteti sa-i treceti si pe cei care au CFP dar mentionati in dreptul lor data de majorare a salariului Aveti bineinteles si varianta ca pentru fiecare salariat cand reia activitatea ,sa faceti decizie
Pe decizia colectiva de majorare, puteti sa-i treceti si pe cei care au CFP dar mentionati in dreptul lor data de majorare a salariului Aveti bineinteles si varianta ca pentru fiecare salariat cand reia activitatea ,sa faceti decizie
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
- Salarizare in timpul Starii de urgenta 2020 COVID-19 [2 raspunsuri]
