nu am primit salar de 3 luni, ce pot face pentru a recupera bani de la firma???
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
prima data va prezint situatia, ca pe urma sa pot pune intrebarea.
Am fost angajata la o firma unde am lucrat un an si cateva luni. Problema este ca anul acesta nu am primit salar pe lunile mai, iunie, iulie si tikete de masa pe lunile aprilie, mai, iunie, iulie. Cand am intrebat in mai, iunie cand primim salar ni sa zis cand platesc clientii vom primi salarile noastre ca nu au de unde sa ne deie banii. Insa de la inceputul luni iulie ne-au pus sa semnam preavizul dupa care am fost concediati. In preaviz scria ca nu este obligatoriu sa mergem la locl de munca sa avem timp sa ne cautam altceva de lucru si ca asta nu afecteaza drepturile salariale.
Intre timp m-am angajat altundeva, dar dupa data semnarii preavizului am chemat in judecata firma, pt ca nu am primit salar(pe vremea respectiva pe 2 luni, si 3 luni tichete de masa). Suntem in proces, doar ca de la firma nu a aparut nimeni la prima infatisare. Sa stabilit si al doilea termen intre timp. INSA imi este frica ca nu voi reusi sa imi recupere banii pentru ca nu are firma nimic pe nume scris si fostii sefi, sot-sotie vor sa paraseasca tara.
Cum ar trebui sa procedez? Ce ar trebui sa se intample mai departe?
va multumesc anticipat.
Buna ziua,
prima data va prezint situatia, ca pe urma sa pot pune intrebarea.
Am fost angajata la o firma unde am lucrat un an si cateva luni. Problema este ca anul acesta nu am primit salar pe lunile mai, iunie, iulie si tikete de masa pe lunile aprilie, mai, iunie, iulie. Cand am intrebat in mai, iunie cand primim salar ni sa zis cand platesc clientii vom primi salarile noastre ca nu au de unde sa ne deie banii. Insa de la inceputul luni iulie ne-au pus sa semnam preavizul dupa care am fost concediati. In preaviz scria ca nu este obligatoriu sa mergem la locl de munca sa avem timp sa ne cautam altceva de lucru si ca asta nu afecteaza drepturile salariale.
Intre timp m-am angajat altundeva, dar dupa data semnarii preavizului am chemat in judecata firma, pt ca nu am primit salar(pe vremea respectiva pe 2 luni, si 3 luni tichete de masa). Suntem in proces, doar ca de la firma nu a aparut nimeni la prima infatisare. Sa stabilit si al doilea termen intre timp. INSA imi este frica ca nu voi reusi sa imi recupere banii pentru ca nu are firma nimic pe nume scris si fostii sefi, sot-sotie vor sa paraseasca tara.
Cum ar trebui sa procedez? Ce ar trebui sa se intample mai departe?
va multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Reka Kinga
a intrebat la 12 Nov. 2015
a intrebat la 12 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Reka Kinga la 17 Nov. 2015
a raspuns userului Reka Kinga la 17 Nov. 2015
Din resursele Fondului de garantare salariatii isi pot recupera, in limita a 3 salarii medii brute pe economie per salariat.
Agentiile teritoriale de ocupare a fortei de munca sunt competente sa stabileasca cuantumul creantelor salariale cuvenite salariatilor si efectuarea platii acestora, la cererea scrisa a: administratorului sau lichidatorului angajatorului aflat in stare de insolventa, salariatilor , organizatiilor legal constituite ce reprezinta interesele salariatilor.
Inainte de a se adresa agentiei teritoriale, salariatii sau organizatiile legal constituite ce reprezinta interesele acestora trebuie sa notifice in scris administratorul sau lichidatorul angajatorului in stare de insolventa, in vederea efectuarii demersurilor necesare pentru plata creantelor salariale.
Agentiile teritoriale de ocupare a fortei de munca sunt competente sa stabileasca cuantumul creantelor salariale cuvenite salariatilor si efectuarea platii acestora, la cererea scrisa a: administratorului sau lichidatorului angajatorului aflat in stare de insolventa, salariatilor , organizatiilor legal constituite ce reprezinta interesele salariatilor.
Inainte de a se adresa agentiei teritoriale, salariatii sau organizatiile legal constituite ce reprezinta interesele acestora trebuie sa notifice in scris administratorul sau lichidatorul angajatorului in stare de insolventa, in vederea efectuarii demersurilor necesare pentru plata creantelor salariale.
User Reka Kinga
a raspuns userului adriana iancu la 16 Nov. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 16 Nov. 2015
Nu pot cere ca fondul de garantare sa platesca salariile neprimite?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2015
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2015
Din pacate, nu aveti ce sa faceti. Asteptati finalizarea procesului.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]