Ore de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este legal ca in cadrul aceleiasi unitati, intr-un an, sa fie mai multe pragrame de lucru?
De exemplu, in perioada de iarna sa se lucre 24h serviciul si 96h liber, iar in rest 24h seviciul si 48h liber (acest program ele lunar), conform Notei Comune (administratie- sindicat), daca se respecta norma de munca pentru o luna (adica acele 160h/luna).
Va mutumesc pentru raspuns si vreau sa stiu ca nu incalc legislatia in acest domeniu.
Este legal ca in cadrul aceleiasi unitati, intr-un an, sa fie mai multe pragrame de lucru?
De exemplu, in perioada de iarna sa se lucre 24h serviciul si 96h liber, iar in rest 24h seviciul si 48h liber (acest program ele lunar), conform Notei Comune (administratie- sindicat), daca se respecta norma de munca pentru o luna (adica acele 160h/luna).
Va mutumesc pentru raspuns si vreau sa stiu ca nu incalc legislatia in acest domeniu.
Adaugata in:
User Velican Florian
a intrebat la 19 Feb. 2013
a intrebat la 19 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
Nu este corect acel program, pentru ca un salariat nu poate lucra 24 de ore consecutiv, asa cum prevede Codul muncii republicat.
Programul nu il puteti modifica doar prin aducerea la cunostinta salariatilor, este necesar acordul lor in acesta directie.
Programul nu il puteti modifica doar prin aducerea la cunostinta salariatilor, este necesar acordul lor in acesta directie.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
Da , este posibil sa se stabileasca mai multe programe de lucru in cursul anulu in functie de nevoile angajatorulyui.Important este sa se aducva la cunostinta salariatilor programul de lucru iar acesta sa respecte prevederea de mai jos din codul muncii republicat
Art. 115(1) Pentru anumite sectoare de activitate, unitati sau profesii se poate stabili prin negocieri colective sau individuale ori prin acte normative specifice o durata zilnica a timpului de munca mai mica sau mai mare de 8 ore.
(2) Durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore.
Art. 115(1) Pentru anumite sectoare de activitate, unitati sau profesii se poate stabili prin negocieri colective sau individuale ori prin acte normative specifice o durata zilnica a timpului de munca mai mica sau mai mare de 8 ore.
(2) Durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
