ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Ore suplimentare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Lucrez intr-o tabacarie patronaj italian iar sefu ne obliga sa venim dimineata la 6 la program desi in CIM scrie de la ora 7-15:30 si ne obliga (nu in toate zilele, depinde cum e de lucru) sa stam pana la 16:45 fara niciun acord din partea mea. (Daca nu stai, poti sa nu mai vii deloc). Mai rau, ne obliga sa venim si sambata de la 6 -12. Mentionez ca pe pontaj sunt trecute exact cate ore am stat la lucru, dar pe fluturas sunt tot 168 de ore (cate ore sunt lucratoare pe luna). Nu am nici o ora suplimentara platita. Unde trebuie sa ma duc mai intai, ITM sau Injstanta direct? Ce ma sfatuiti?

Adaugata in: Drepturi salariale
Eduard Vinti
 User  Eduard Vinti
a intrebat la 14 Dec. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eduard Vinti
 User Eduard Vinti
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Dec. 2013
va multumesc mult cu stima vinti eduard felicitari ptr site
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2013
Daca zilele lucrate suplimentar nu se compenseaza in niciun mod, iar repausul saptamanal nu este respectat, dvs lucrand chiar 6 zile in loc de 5 cat ar fi legal, intr-o singura saptamana, si fara spor de weekend sau alt repaus, se incalca destul de grav Codul muncii si trebuie sesizata Inspectia muncii. Iar pentru recuperarea sumelor cu titlu de drepturi salariale neacordate, cat si pentru plata unor eventuale prejudicii, ar trebui sa mergeti in instanta de judecata.

Alte intrebari despre Drepturi salariale