Orele suplimentare cum pot fi platite si care este formula de calcul

Urmareste
Buna ziua , de 3 luni am plecat cu demisie din unitatea spitaliceasca in care am lucrat timp de 5 ani ca asistenta medicala. Demisia mea a intervenit datorita faptului ca conducerea nu platea orele si era o dezordine totala pe sectii. In fine ,in urma acestora au ramas 290 de ore suplimentare si neacordate conform art 122,123din legea 53/2003 rep.Am depus sesizare la ITM Timis pentru acest lucru prin care am cerut sa se precizeze pozitia vizavi de aceste ore si alte dreturi neplatite. In urma controlului efectuat sau depistat incalcari repeetate ale CM , astfel ca sa dovedit prezenta orelor suplimentare mai ales ca o mare parte din ele erau in zilele de sarbatorisambete -duminici pentru care angajatorul nu a respectat prevederile CM si nici nu a acordat spor la salariu pentru zilele de sarbatori, aceste drepturi sunt obligati sa le plateasca . In concluzie eu nu mai lucrez in acea unitate, salarul meu de incadrare la acea data mai 2011 era de 1245 lei, intrebarea mea pentru dvs . ,care este formula de calcul a orelor suplimentare efectuate neplatite? ,care este sporul la salar pentru zilele de sarbatori legale?,respectiv care este totalul procentului pentru aceste ore? si la ce vor fi calculatela salar de incadrare? ce alte retineri pot exista?.mentionez ca in adresa remisa de la ITM nu au specificat formula, aceste date imi sunt de ajutor pentru a nu fi mintit de fostul angajator.
Cu stima si multumiri.