ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Plata concediu ingrijire copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

De 1 luna am revenit la serviciu, dupa incheierea concediului ingrijire copil pana la implinirea varstei de1 an.

Din motive medicale ale copilului, sunt nevoita acum (la 1 luna dupa reluaraea muncii) sa-mi intrerup activitatea si sa raman in continuare in concediu ingrijire copil.

As dori sa stiu care este baza de calcul pentru indemnizatia pe care o voi primi in continuare.



Adaugata in: Drepturi salariale
Cristina I
 User  Cristina I
a intrebat la 18 Iul. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Iul. 2013
Daca ati avut deja concediu crestere copil de pana la un an, atunci nu aveti cum sa intrati intr-un al doilea concediu crestere copil platit. Puteti intra in concediu fara plata pentru crestere copil sau in concediu medical pentru ingrijire copil bolnav, concediu ce nu depaseste 45 de zile. Daca ati avut concediu crestere copil de pana la 2 ani si ati revenit mai devreme atunci puteti relua acest concediu. Dar din cate inteleg optiunea dvs a fost pentru concediu de pana la 1 an.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2022