ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


plata din fondul de garantare salariala


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


am lucrat pe o perioada mai lunga de timp intro firma care in momentul in care m am imbolnavit, nu mi a platit niciun concediu medical. Patronul lucra in paralel pe o alta firma drept pt care, a depus la tribunal cerere de insolventa pt firma in care si eu lucram pt a nu mi mai face plata medicalelor dar si pt ca intre timp facuse un imprumut la BCR de 30.000 euro, pe care nu intentiona sa i achite!
S a declarat falimentul firmei iar eu trebuie sa mi recuperez plata celor 7 luni de concediu medical dar de la AJOFM Galati mi au spus ca eu nu pot fi platita din fondul de garantare salariala pt ca nu am avut accident de munca!
Cine are prioritate sa fie platit dintre creditori? Eu sau BCR ul?
Il pot actiona in judecata pe patronul firmei, in civil deoarece vreme de 7 luni nu mi a platit niciun ban nici mie nici taxele aferente venitului meu, la stat?
Va multumesc frumos!

Natascha Natascha
 User  Natascha Natascha
a intrebat la 20 Oct. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Natascha Natascha
 User Natascha Natascha
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2016
Nu mai sunt specialisti pe site? Chiar nu stie nimeni sa raspunda?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Natascha Natascha
 User Natascha Natascha
a raspuns la intrebare la 21 Oct. 2016
Nu stie niciun specialist in legislatia muncii sa raspunda? Nu v ati mai confruntat cu astfel de situatii?

Alte intrebari despre Drepturi salariale