plecare fara preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Bogdan Bica
a intrebat la 31 Dec. 2013
a intrebat la 31 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
Da, sigur ca da. Dar ca sa plecati fara preaviz este necesar fie ca angajatorul sa fie de acord cu o incetare cu acordul partilor, in temeiul art. 55 b) din Codul muncii, fie angajatorul sa isi fi incalcat obligatiile contractuale caz in care puteti demisiona fara preaviz, in baza art. 81(8) din acelasi cadru legal.
Daca insa nu se aplica niciuna din aceste situatii aveti obligatia legala si contractuala sa respectati preavizul cat timp angajatorul nu renuntat total sau partial la acesta. Altfel se poate ajunge la o cercetare disciplinara si chiar concediere disciplinara ca urmare a absentarii nemotivate de la locul de munca. Pentru perioada absentelor nu se acorda niciun drept salarial, contractul fiind suspendat din initiativa salariatului.
Incetarea contractului de munca fara un preaviz nu implica insa neacordarea drepturilor salariale cuvenite pana la acea data.
Daca insa nu se aplica niciuna din aceste situatii aveti obligatia legala si contractuala sa respectati preavizul cat timp angajatorul nu renuntat total sau partial la acesta. Altfel se poate ajunge la o cercetare disciplinara si chiar concediere disciplinara ca urmare a absentarii nemotivate de la locul de munca. Pentru perioada absentelor nu se acorda niciun drept salarial, contractul fiind suspendat din initiativa salariatului.
Incetarea contractului de munca fara un preaviz nu implica insa neacordarea drepturilor salariale cuvenite pana la acea data.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
