ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

program redus de 6 ore dupa CCC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am urmatoarea situatie: in luna ianuarie o salariata s-a intors din CCC dupa implinirea varstei de un an a copilului.
In cursul lunii februarie salariata solicita companiei program redus de 6 ore pentru ca asa prevede legislatia si are dreptul sa lucreze 6 ore si sa fie platita 8, adica fara sa-i fie diminuate drepturile salariale.

Am verificat in OUG96/2003 preverile referitoare la solicitarea ei si eu am inteles ca de acest drept beneficiaza doar mamele care se intorc in activitate dupa cele 42 de zile de concediu postnatal si nu solicita concediu pentru cresterea copilului, si ca beneficiza de acest drept pana la implinirea varstei de 1 an a copilului.

Va rog sa aveti amabilitatea sa-mi spuneti daca am inteles corect sau daca salariata are acest drept sau nu, acum cand s-a intors din CCC.
Va multumesc.

Mariana Ianus
 User  Mariana Ianus
a intrebat la 29 Feb. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Ionita
 User Elena Ionita
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Mai. 2012
Buna ziua! Am optat pentru ccc de 1an. In contractul de munca al institutiei la care lucrez este un articol ce prevedere reducerea de program :" Salariata care renunta la concediul legal de crestere al copilului pana la 2 ani beneficiaza de o reducere a duratei normale a timpului de munca cu 2 ore pe zi fara sa-i fie afectate salariul de baza si vechimea in munca." In situatia actuala am dreptul la aceasta reducere de program sau nu?
Multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului iulia ivan la 05 Mar. 2012
Articoul il regasiti in OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului iulia ivan la 05 Mar. 2012
Acordarea acelei reduceri se face pe baza unor documente medicale care sa dovedeasca faptul ca salariata inca alapteaza. Insa reducerea se acorda conform legii, aceasta nu este adaptabila si nici interpretabila. Ea stipuleaza clar ca se acorda mamelor al caror copil nu a implinit un an.

Art. 17

1Angajatorii sunt obliga??i s?? acorde salariatelor care al??pteaz??, ??n cursul programului de lucru, dou?? pauze pentru al??ptare de c??te o or?? fiecare, p??n?? la ??mplinirea v??rstei de un an a copilului. ??n aceste pauze se include ??i timpul necesar deplas??rii dus-??ntors de la locul ??n care se g??se??te copilul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Iulia Ivan
 User Iulia Ivan
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Mar. 2012
Dar daca o mamica mai alapteaza si dupa ce copilul a implinit un an... se mai acorda acea reducere a programului de lucru?
Multumesc de raspuns
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Mar. 2012
Asa este, aceasta reducere a programului de lucru se acorda numai salariatelor care alapteaza iar varsta copilului nu depaseste 1 an. El poate fi acordat si mamelor care au solicitat concediu crestere copil dar au revenit la locul de munca mai devreme de 1 an si inca mai alapteaza.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Eroare conectare :