recuperarea salariului dupa incetarea contractului de munca....
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
ma numesc bulete cristi..am lucrat la o firma de paza ,scorseze security,avand obiectiv la radiocom tancabesti...aceasta firma a pierdut contractul incepand cu data de 02.09.2014,iar in luna iulie ni s-a adus o foaie insemnand preavizul de 20 de zile in care eram anuntati ca se desfiinteaza acel post....firma scorseze security,refuza acum sa ne plateasca salariul pe luna august,pe motiv ca beneficiarul nu a livrat banii..ce putem face in acest sens?...
ma numesc bulete cristi..am lucrat la o firma de paza ,scorseze security,avand obiectiv la radiocom tancabesti...aceasta firma a pierdut contractul incepand cu data de 02.09.2014,iar in luna iulie ni s-a adus o foaie insemnand preavizul de 20 de zile in care eram anuntati ca se desfiinteaza acel post....firma scorseze security,refuza acum sa ne plateasca salariul pe luna august,pe motiv ca beneficiarul nu a livrat banii..ce putem face in acest sens?...
Adaugata in:
User Cristi Bulete
a intrebat la 08 Oct. 2014
a intrebat la 08 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2014
Puteti solicita aceste drepturi salariale restante in termen de 3 ani de la data la care erati indreptatita sa le primiti.
Notificati in scris angajatorul, printr-o notificare transmisa prin scrisoare cu confirmare de primire sau fax, acordandu-i un termen in care sa va plateasca drepturile banesti restante.
In situatia in care angajatorul nu se conformeaza, il actionati in judecata, la sectia litigii de munca a tribunalului in raza caruia domiciliati.
Notificati in scris angajatorul, printr-o notificare transmisa prin scrisoare cu confirmare de primire sau fax, acordandu-i un termen in care sa va plateasca drepturile banesti restante.
In situatia in care angajatorul nu se conformeaza, il actionati in judecata, la sectia litigii de munca a tribunalului in raza caruia domiciliati.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
