ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

referitor efectuare concediu odihna in avans


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca un salariat si-a efectuat intreg concediul legal de odihna pe anul 2011, si pina la sfarsitul anului 2011 - pentru luna decembrie mai solicita efectuarea a 5 sau 6 zile concediu din anul 2012, i se poate aproba ?
Multumim, din suflet pentru sprijin si indrumare

Adaugata in: Drepturi salariale
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2011
De regula CO se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, evitandu-se acordarea unui CO in avans pentru anul urmator. Legea nu face nici un fel de specificatie in acest sens, insa in situatia in care raportul de munca inceteaza ulterior efectuarii acestui concediu in avans, salariatului i se poate retine suma primita pentru aceste zile, corespunzatoare concediului de odihna.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2021