Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Remunerare ore lucrate in zile de repaus saptamanal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa imi spuneti daca urmatoarea abordare este corecta, in situatia in care se doreste ca un salariat sa lucreze, ocazional doar, sambata si duminica, acesta urmand a beneficia de alte 2 zile libere consecutive in saptamana in care va lucra sambata si duminca si in plus platit astfel:
- luna iunie 2013, 19 zile lucratoare, venit brut 3000 lei
- zile lucrate in cursul saptamanii 17 + zile lucrate in weekend 2 = 19
- spor pentru cele 2 zile lucrate in weekend = 3000/19 * 2= 316
Total venit brut =3000+316=3316

Practic, salariatul a lucrat in luna iunie 19 zile, dar avand in vedere ca 2 din aceste zile au fost zile lucrate in weekend, societatea ii acorda spor de 100% pentru fiecare astfel de zi.

Este corecta abordarea?

Adaugata in: Drepturi salariale
Andreea Marinescu
 User  Andreea Marinescu
a intrebat la 18 Iun. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

7 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alina Ion
 User Alina Ion
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Aug. 2013
Buna ziua,

Va rog cu toata amabilitatea sa-mi spune-ti si mie unde scrie ca ptr orele lucrate sambata se acorda spor de 100 %?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Andreea Marinescu la 21 Iun. 2013
Da, este corect, doar ca dvs alegeti sa faceti un calcul ceva mai complicat. V-am redat mai jos varianta cea mai simpla de calcul, si anume:

(3000/19 x 2) x 2 = 316 pentru sporul de 100% pentru cele doua zile de weekend lucrate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andreea Marinescu
 User Andreea Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Iun. 2013
Deci, daca salariatul ar lucra de luni pana vineri, respectiv 19 zile in luna iunie 2013, ar avea venitul brut de 3000 lei.

Dar daca lucreaza tot 19 zile in total, dar 17 zile in cursul saptamanii si 2 zile intr-o sambata si duminica (deci 2 zile de repaus in cursul saptamanii), ar avea un venit brut de 17/19*3000 + 2/19* 3000 + x% *(2/19*3000).
Daca x= 100%, venitul brut total este = 3316
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Andreea Marinescu la 18 Iun. 2013
Da, este corect cum ati spus.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andreea Marinescu
 User Andreea Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Iun. 2013
Deci chiar daca salariatul primeste alte 2 zile consecutive de repaus in cursul saptamanii, pentru zilele de sambata si duminica trebuie sa primeasca salariu, plus un spor de x%
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Iun. 2013
Practic pentru zilele de sambata lucrate primeste salariu plus sporul de 100% calculat la salariul cuvenit pentru cele doua zile, nu doar spor. Pentru orice zi lucrata in acest regim salariatul are dreptul la salariu. La fel si in cazul unei zile de sarbatoare legala, daca nu i se acorda o alta zi libera la schimb.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
Ce calculati dvs pentru zilele de weekend reprezinta doar salariul de baza la care are dreptul, la acesta ar trebui adaugat sporul. Deci ar fi 3000/19 * 2 + X% * (3000/19 * 2), unde X% reprezinta sporul de weekend stabilit initial. Cu alte cuvinte, salariatul va primi (3000 /19 x 2) x 2 pentru cele doua zile dat fiind faptul ca sporul este dublu.


Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt in concediu medical un an,intrebarea este daca vreau sa ies la pensie anticipat ma dezavantajeaza acest aspect?[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2020 1 raspuns
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 5 raspunsuri
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns
Sunt n?scut?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nv????m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns