ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


salar minim in cazul lipsei nemotivate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un salariat a lipsit nemotivat incepand cu data de 05.01.2014 din cauza ca a avut lipsa de gestiune .La solicitarea angajatorului de a se prezenta in vederea lamuririi situatiei nu a raspuns,astfel angajatorul a desfacut contractul de munca in data de 26.01.2014.Beneficiaza de salariul minim pe economie valabil de la 1 ianuarie ,daca nu s-a prezentat nici o ora la lucru?

Eva Peterfi
 User  Eva Peterfi
a intrebat la 08 Apr. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2015
Modificarea salariului minim pe economie s-a facut incepand cu data de 01.01.2015. Salariatului respectiv i se intocmeste act aditional la contractul individual de munca de modificare a salariului, numai ca, nu v-a fi platit, deoarece a lipsit nemotivat.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu Marius Ion Viviana Serni G Stancu Gratiela Petrescu George Andreescu