Salarii retroactive acordate in mod aleatoriu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Va rog sa-mi spuneti ce articole din Codul Muncii sunt incalcate de angajator daca acesta decide sa acorde salariile retroactive (septembrie 2013, octombrie 2013 ) in mod aleatoriu din statele de plata.
Multumesc !
Buna ziua.
Va rog sa-mi spuneti ce articole din Codul Muncii sunt incalcate de angajator daca acesta decide sa acorde salariile retroactive (septembrie 2013, octombrie 2013 ) in mod aleatoriu din statele de plata.
Multumesc !
Adaugata in:
User Angelica Gheorghe
a intrebat la 29 Ian. 2014
a intrebat la 29 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2014
Nu imi este foarte clar ce inseamna acesta plata aleatoriu. Sa inteleg ca unii salariati primesc salariile si altii nu?!
Pot sa va spun ca, potrivit prevederilor din Codul muncii, angajatorul este obligat sa plateasca salariul cel putin o data pe luna iar nivelul lui sa nu se situeze sub cel minim. Daca pentru salariile neacordate in anii anterior cei care il primesc acum au depus actiuni in instanta pentru recuperare lor, atunci se explica de ce sunt platite doar unor salariati.
Cum anume si in ce ordine se platesc salariile restante acest lucru nu il gasiti precizat in Codul muncii dar se poate depune actiune in instanta de judecata pentru recuperarea salariilor restante. Dreptul se prescrie in 3 ani de la data datoriei, cf. legii.
Pot sa va spun ca, potrivit prevederilor din Codul muncii, angajatorul este obligat sa plateasca salariul cel putin o data pe luna iar nivelul lui sa nu se situeze sub cel minim. Daca pentru salariile neacordate in anii anterior cei care il primesc acum au depus actiuni in instanta pentru recuperare lor, atunci se explica de ce sunt platite doar unor salariati.
Cum anume si in ce ordine se platesc salariile restante acest lucru nu il gasiti precizat in Codul muncii dar se poate depune actiune in instanta de judecata pentru recuperarea salariilor restante. Dreptul se prescrie in 3 ani de la data datoriei, cf. legii.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
