Salariu minim marit
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Am inteles ca din 1 ianuarie 2014 se mareste salariul minim pe economie. In prezent toti angajatii care au o vechime peste 3 ani au un salariu de 850 de lei. In acest salariul este prinsa si vechimea in munca 5%, asa este trecuta in contractual individual de munca si in revisal. Intrebarea mea este: sunt nevoita sa maresc salariul din data de 1 ianuarie 2014?
Multumesc.
Buna ziua.
Am inteles ca din 1 ianuarie 2014 se mareste salariul minim pe economie. In prezent toti angajatii care au o vechime peste 3 ani au un salariu de 850 de lei. In acest salariul este prinsa si vechimea in munca 5%, asa este trecuta in contractual individual de munca si in revisal. Intrebarea mea este: sunt nevoita sa maresc salariul din data de 1 ianuarie 2014?
Multumesc.
Adaugata in:
User Marilena Moldovan
a intrebat la 18 Nov. 2013
a intrebat la 18 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
Daca in salariul actual de 850 de lei este prin si sporul de vechime atunci acel salariu nu respecta minimul legal. Salariul de incadrare, fara sporuri sau adaosuri, este de 850 de lei brut, la aceasta suma se raporteaza sporul pe care apoi puteti sa il adaugati la salariu. Ceea ce inseamna ca ar trebui sa fie mai mare de 850 de lei un salariu minim de incadrare, cu spor inclus.
Asteptati intai sa intre in vigoare HG pentru modificarea salariului minim, in anul 2014, apoi pe baza unei decizii colective mojorati salariile celor incadrati cu salariu minim. Daca la nivelul unitatii aveti coeficienti de ierarhizare, atunci ar trebui majorate toate salariile in functie de acestea. Dar asteptati pana cand apare HG pentru majorare.
Asteptati intai sa intre in vigoare HG pentru modificarea salariului minim, in anul 2014, apoi pe baza unei decizii colective mojorati salariile celor incadrati cu salariu minim. Daca la nivelul unitatii aveti coeficienti de ierarhizare, atunci ar trebui majorate toate salariile in functie de acestea. Dar asteptati pana cand apare HG pentru majorare.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
