salarizare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
as dori sa stiu daca exista o baza legala ppentru ca cineva sa fie platit astfel: efectueaza in luna respectiva 252 ore in total si este platit astfel: de luni - vineri=100,sambata-duminica =48,noapte=11,ore suspendate cu 75%=93 si 9ore din orele de recuperare specificand caci altfel nu-ti faci norma. Mentionez caci se lucreaza in regim de tura 12/24 si nu-nteleg cum poti sa lucrezi 252 de ore intr-o luna de zile si sa efetuezi doar 48 ore de sambata-duminica cand in realitate ai 72, 11ore de noapte cand real sunt 84 si asa mai departe,ca explicatie misa spus ca restul de ore sunt suspendate cu 75%dinaceasta cauza si ca ei nu platesc laorele suspendate spor de noapte sau de sambata-duminica sadori sa stiu daca au baza legala in ceace fac va multumesc
as dori sa stiu daca exista o baza legala ppentru ca cineva sa fie platit astfel: efectueaza in luna respectiva 252 ore in total si este platit astfel: de luni - vineri=100,sambata-duminica =48,noapte=11,ore suspendate cu 75%=93 si 9ore din orele de recuperare specificand caci altfel nu-ti faci norma. Mentionez caci se lucreaza in regim de tura 12/24 si nu-nteleg cum poti sa lucrezi 252 de ore intr-o luna de zile si sa efetuezi doar 48 ore de sambata-duminica cand in realitate ai 72, 11ore de noapte cand real sunt 84 si asa mai departe,ca explicatie misa spus ca restul de ore sunt suspendate cu 75%dinaceasta cauza si ca ei nu platesc laorele suspendate spor de noapte sau de sambata-duminica sadori sa stiu daca au baza legala in ceace fac va multumesc
Adaugata in:
User Adi Martin
a intrebat la 04 Mar. 2012
a intrebat la 04 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
Suspendarea de care vorbesc ei s-ar putea sa fie cea din codul muncii, asa-numitul somaj tehnic care este tradus prin suspendarea sau intreruperea temporara a activitatii cu plata unei indemnizatii de 75%, perioada in care salariatul se afla la dispozitia angajatorului acesta din urma putand sa dispuna oricand reluarea activiatii. Personal cred ca se incalca destul de mult legea prin depasirea normei legale de lucru. Totalul de 252 de ore lucrate pe luna, asa cum v-am spus si in raspunsurile anterioare, sunt mult peste norma legala, cu tot cu ore suplimentare. De ce nu sesizati ITM? Ei pot efectua un control la fata locului si stabili astfel care sunt problemele.
Pe perioada intreruperii activitatii intr-adevar contractul se suspenda si nu se platesc sporurile, se plateste numai indemnizatia de 75%.
Pe perioada intreruperii activitatii intr-adevar contractul se suspenda si nu se platesc sporurile, se plateste numai indemnizatia de 75%.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
