salarizare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua. Ma numesc Mihai Radu si as dori sa va intreb daca este normal ca un angajat prin agent de munca temporara utilizat de o multinationala sa fie renumerat cu aproape 40 la suta mai putin decat angajatii utilizatorului. Ce pot face sa inlatur acest abuz.
Mentionez ca munca prestata de mine este aceeasi cu munca salariatilor utilizatorului. Unde sa ma adresez?

Adaugata in: Drepturi salariale

User Radu Adrian Mihai
a intrebat la 22 Iun. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2012

Discutati inainte de toate cu superiorii dvs. din firma in care desfasurati activitate si verificati daca intervin cumva factori precum experienta, vechime pe pozitie sau in companie etc. Daca este vorba de acelasi nivel de experienta si aceleasi posturi salariul ar trebui sa fie la fel pentru toti salariatii incadrati pe pozitii similare, mai concret aceeasi pozitie. Faceti o sesizare catre ITM daca drepturile dvs sunt incalcate. Drepturile vi le puteti recupera si in instanta, daca nu se acorda ca urmare a sesizarii inaintate catre ITM.

Raspunde

salarizare

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale