Salarizare personal contractual in institutii publice
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Am mai pus aceasta intrebare, dar nu am primit un raspuns concret. Sunt personal contractual intr-o primarie. Sunt sef de serviciu voluntar pt. situatii de urgenta. Am salariul minim pe economie si o vechime de peste 45 de ani, din care 33 in acest domeniu.Anul acesta voi implini 65 de ani, iar salariul meu este minim pe economie. Am intrebat la RU si mi s-a spus ca asta este salariul conform Ordonantei nr. 10/2008. (oare din 2008 si pana in prezent nu au mai aparut alte acte normative care reglementeaza salarizarea pers. bugetar?) Vreau sa va spun ca sunt sef de serviciu din anul 2005, dar in statul de functii sunt trecut referent si platit pt. aceasta functie-referent. Am studii medii, este adevarat, dar si in legea 284/2010 si in COR in Romania, functia de sef serviciu SVSU, este pt. studii medii. Am intrebat din nou la RU de ce nu sunt platit pt. functia detinuta si mi s-a raspuns ca salariul nu are nici o legatura cu functia. Este adevarat? In raspunsurile pe care le-am primit se face referire la legea 284/2010, lege care este in vigoare si dupa care trebuie sa fiu platit. Se poate face aceasta "reparatie morala", avand in vedere ca in acest an voi iesi la pensie? Va multumesc
Buna ziua. Am mai pus aceasta intrebare, dar nu am primit un raspuns concret. Sunt personal contractual intr-o primarie. Sunt sef de serviciu voluntar pt. situatii de urgenta. Am salariul minim pe economie si o vechime de peste 45 de ani, din care 33 in acest domeniu.Anul acesta voi implini 65 de ani, iar salariul meu este minim pe economie. Am intrebat la RU si mi s-a spus ca asta este salariul conform Ordonantei nr. 10/2008. (oare din 2008 si pana in prezent nu au mai aparut alte acte normative care reglementeaza salarizarea pers. bugetar?) Vreau sa va spun ca sunt sef de serviciu din anul 2005, dar in statul de functii sunt trecut referent si platit pt. aceasta functie-referent. Am studii medii, este adevarat, dar si in legea 284/2010 si in COR in Romania, functia de sef serviciu SVSU, este pt. studii medii. Am intrebat din nou la RU de ce nu sunt platit pt. functia detinuta si mi s-a raspuns ca salariul nu are nici o legatura cu functia. Este adevarat? In raspunsurile pe care le-am primit se face referire la legea 284/2010, lege care este in vigoare si dupa care trebuie sa fiu platit. Se poate face aceasta "reparatie morala", avand in vedere ca in acest an voi iesi la pensie? Va multumesc
Adaugata in:
User Ion Georgescu
a intrebat la 12 Feb. 2015
a intrebat la 12 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Ion Georgescu
a raspuns userului adriana iancu la 13 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 13 Feb. 2015
Va multumesc pt. raspuns, dar am totusi 2 nelamuriri: 1. Este posibil ca din 2008 salariul meu sa creasca de la max. 865 lei pana in dec. 2014 doar cu 35 lei (900 lei minim pe economie)?; 2. din 2005 sunt prin decizia sefului institutiei sef de serviciu, dar platit sunt tot ca REFERENT. Este corect / legal / normal? Va multumesc
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2015
In sectorul bugetar, salariul aferent functiei este reglementat de Legea cadru a salarizarii nr.284/2010 si este diferentiat in functie de grad, de institutia in care este incadrata persoana, de rangul orasului, etc.
OUG nr. 83/2014- Salarizare 2015 pentru bugetari.
Art. 1. - (1) In anul 2015, cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda pentru luna decembrie 2014 in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii si nu se aplica valoarea de referinta si coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare prevazuti in anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare
(2) in anul 2015, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunara bruta/salariul lunar brut, indemnizatia bruta de incadrare se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda personalului platit din fonduri publice pentru luna decembrie 2014, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii
(3) in cazul schimbarii conditiilor in care isi desfasoara activitatea, personalul beneficiaza de drepturile corespunzatoare noilor conditii, la nivelul acordat pentru functiile similare in plata din institutia/autoritatea publica in care acesta este incadrat
(4) Valoarea de referinta se mentine si in anul 2015 la 600 lei
OUG nr. 83/2014- Salarizare 2015 pentru bugetari.
Art. 1. - (1) In anul 2015, cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda pentru luna decembrie 2014 in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii si nu se aplica valoarea de referinta si coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare prevazuti in anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare
(2) in anul 2015, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunara bruta/salariul lunar brut, indemnizatia bruta de incadrare se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda personalului platit din fonduri publice pentru luna decembrie 2014, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii
(3) in cazul schimbarii conditiilor in care isi desfasoara activitatea, personalul beneficiaza de drepturile corespunzatoare noilor conditii, la nivelul acordat pentru functiile similare in plata din institutia/autoritatea publica in care acesta este incadrat
(4) Valoarea de referinta se mentine si in anul 2015 la 600 lei
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
