ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Se pot recupera salariile restante din perioada aug.2014-sep.2015


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Stimati domni,

buna ziua.

Am deschis doua dosare de judecata,impreuna cu colegii de servici, pentru recuperarea salariilor restante din perioada sus amintita,actiuni in urma carora ni s-a dat castig de cauza prin hotarare judecatoreasca.Intre timp incepand cu data de 04.11.2015 am plecat in somaj,ocazie cu care ni s-au semnat fise de lichidare din punct de vedere administrativ,fara a se face la zi lichidarea salariilor.In situatia data,intrebarile sunt:
Noi ne mai putem recupera salariile restante?
Este necesara solicitarea unei adeverinte din partea angajatorului cu sumele de salarii restante pentru a continua actiunea judecatoreasca ?

Multumesc.

Cu stima,
dumitru cusnir-suceava

LA MULTI ANI !

Cusnir Dumitru
 User  Cusnir Dumitru
a intrebat la 03 Ian. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Ian. 2016
La multi ani!
Daca aveti o hotarare judecatoreasca definitiva prin care angajatorul a fost obligat la plata drepturilor salariale restante si acesta nu a achitat drepturile in termen de 15 zile de la data inregistrarii cererii, atunci puteti formula o plangere penala impotriva acestuia.

Alte intrebari despre Drepturi salariale