ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

spor de vechime


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


ma numesc gheonea gabriela, sunt angajata ca asistent personal in cadrul primariei constanta cu salariul minim pe economie plus 20% spor de vechime si deducere pentru 1 persoana . prinesc salaril net 520 ron. va rog sa-mi spuneti daca este corecta aceasta suma si sa-mi precizati modul de calcul . mentionez ca o angajata pe un post similar fara spor de vechime primeste acelasi salariu net . va multumesc . o zi buna .


Adaugata in: Drepturi salariale
Gabriela Gheonea
 User  Gabriela Gheonea
a intrebat la 10 Ian. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2012
Pana in prezent ati fost insa incadrata cu salariul de 670 brut, cel prezentat anterior urmand a fi modificat incepand cu ianuarie 2012. Pentru salariul de 670 brut cu o persoana in intretinere, la fel, in urma calculului rezulta salariul fara spor.

Salariul de baza = 670 RON

Alte sporuri %= 0 %

Alte sporuri suma= 0 RON

Salariul brut = 670 RON


Retineri:

Contributia de somaj = 3 RON
0.5% din Salariul de baza

Contibutia de sanatate = 37 RON
5.5% din Salariul brut

Contibutia CAS = 70 RON
10.5% din Salariul brut
conform Legii nr.380/2005 privind bugetul asig. soc 2006

Nr. persoane in intretinere=1
Deducere personala = 350
Conform Ordinului 1016/2005

Impozit = 34 RON
16% din Salariul brut-Contributia somaj-Contributia sanatate-Contributia CAS-Deducerea personala

Rest de plata = 526 RON
Rest plata=Salariul brut-Contributia de somaj-Contributia de sanatate-Contributia CAS-Impozit


Verificati daca acest spor apare trecut in contract, in situatia in care ar fi trebuit sa vi se acorde inainte de iesirea din vigoare a contractului colectiv de munca national. Daca insa acest spor ar fi trebuit sa vi se acorde, dupa calculele dvs, din 2011, atunci intervine situatia in care angajatorul nu este obligat sa acorde acest spor de vechime, el fiind initial regelementat in contractul colectiv de munca unic la nivel national, document scos din uz anul trecut.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2012
Salariul pe care il primit dvs., net, din calculul meu este cel fara spor si nu cu spor, pentru incadrarea cu salariu minim brut pe tara de 700 lei.

Salariul de baza = 700 RON

Alte sporuri %= 0 %

Alte sporuri suma= 0 RON

Salariul brut = 700 RON

Retineri:

Contributia de somaj = 4 RON
0.5% din Salariul de baza

Contibutia de sanatate = 39 RON
5.5% din Salariul brut

Contibutia CAS = 74 RON
10.5% din Salariul brut
conform Legii nr.380/2005 privind bugetul asig. soc 2006

Nr. persoane in intretinere=0
Deducere personala = 250
Conform Ordinului 1016/2005

Impozit = 53 RON
16% din Salariul brut-Contributia somaj-Contributia sanatate-Contributia CAS-Deducerea personala

Rest de plata = 530 RON
Rest plata=Salariul brut-Contributia de somaj-Contributia de sanatate-Contributia CAS-Impozit

Cu tot cu sporul de vechime, suma neta ar trebuie sa fie undeva la 630 de lei, pentru norma intreaga cu salariu minim pe economie. Probabil ca nu vi s-a platit sporul de vechime.


Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024