ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Spor de vechime


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Tatal meu este agent de paza in cadrul unui liceu. Salariul de baza este 670 si are spor de vechime de 25 la suta.
Fluturasul lui arata astfel:

Salariu de baza 840
Venit brut 840
Somaj 4
Cas 46
Ciasoc 88
Deducere personala 350
Sindicat 7
Impozit 55
Salariu net 647

Contabila i-a spus ca dupa noua lege asa se calculeaza salariul insa nu mi se pare corect ca pe fluturas sa fie trecut salariul de baza ca fiind 840 la care a adaugat direct sporul de vechime, din moment ce salariul lui de baza este de 670.
Ca urmare a acestui fapt i s-a spus ca nu i se va mari salariul acum ca salariul minim este de 800 ron deoarece are salariul de baza 840 chiar daca acesti 840 ron reprezinta salariul de baza 670 ron +sporul de vechime 25 la suta.
Astept raspunsul dvs si va multumesc anticipat.

Adaugata in: Drepturi salariale
Raducu Gina
 User  Raducu Gina
a intrebat la 11 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Raducu Gina
 User Raducu Gina
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Nov. 2013
El lucreaza ca agent de paza in cadrul unui liceu.Exista vreo reglementare speciala daca lucreaza intr o unitate bugetara?Din ianuarie 2014 cand se va modifica salariul mediu la 850 ron i se va mari si lui salariul sau va ramane la fel?va multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului RADUCU GINA la 12 Feb. 2013
De la 1 iulie va trebuie sa intervina o noua modificare, pentru ca de la acea data salariul minim va creste la 800 de lei conform Hotararii de Guvern nr. 23/2012.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului RADUCU GINA la 12 Feb. 2013
Pentru ca tatal dvs a primit salariul sub cel legal si anul trecut (daca nu cumva s-a aplicat diminuare ca lucrand in unitate bugetara), el este indreptatit sa se adreseze instantei pentru recuperarea drepturilor neacordate. Teremenul in care dreptul de actiune in instanta se prescrie este de 3 ani de la data la care angajatorul datora acele drepturi. Daca tot anul 2012 angajatorl a acordat salariul sub cel minim legal pentru norma intreaga, atunci tatal dvs mai are la dispozitie 1 an si 10 luni cu aproximatie pentru a depune actiune in instanta. El poate sesiza si ITM pentru aceasta neregula.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Raducu Gina
 User Raducu Gina
a raspuns userului gabriela Arghir la 12 Feb. 2013
Va multumesc din suflet pt raspuns.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Arghir
 User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
incepand cu 1 februarie trebuie sa i se faca un act aditional de majorare salariu de incadrare,de la 670 lei(care nu era conf. Codului Muncii, pt. ca pana acum era 700 lei), la 750 lei.Sporul de vechime se adauga la astia 750 lei.Adica va avea un salariu brut 938 lei.
Dar pt. asta trebuie sa i se faca un act aditional de majorare.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024