sporul de fidelitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am omis sa precizez ca lucrez la o Casa de ajutor reciproc a salariatilor. Am o vechime in munca de 39 de ani. Sporul de vechime si alte sporuri care sunt prevazute in contractul nostru colectiv de munca mi-au fost acordate corect in functie de vechimea pe care o am, cand mi-a fost intocmit noul contract de munca, dupa pensionare. Cand am solicitat si sporul de fidelitate, mi s-a raspuns ca nu am dreptul deoarece am un nou contract de munca. Aceasta este nelamurirea mea, de ce la celelalte am dreptul, iar la cel de fidelitate nu. Mentionez ca lucrez in aceeasta unitate din anul 1983.
Am omis sa precizez ca lucrez la o Casa de ajutor reciproc a salariatilor. Am o vechime in munca de 39 de ani. Sporul de vechime si alte sporuri care sunt prevazute in contractul nostru colectiv de munca mi-au fost acordate corect in functie de vechimea pe care o am, cand mi-a fost intocmit noul contract de munca, dupa pensionare. Cand am solicitat si sporul de fidelitate, mi s-a raspuns ca nu am dreptul deoarece am un nou contract de munca. Aceasta este nelamurirea mea, de ce la celelalte am dreptul, iar la cel de fidelitate nu. Mentionez ca lucrez in aceeasta unitate din anul 1983.
Adaugata in:
User Viorica Dumitru
a intrebat la 26 Apr. 2012
a intrebat la 26 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
Banuiesc ca sporul de fidelitate se acorda nu pentru activitate neintrerupta, se acorda dupa o grila in functie de anii in care ati prestat activitatea la acelas angajator. Chiar daca vi s-a intrerupt activitatea, ca urmare a pensionarii, nu-i motiv sa nu va ia in considerare anii lucrati anterior incetarii la acordarea acestui spor..Apreciez ca trebuie sa va acorde si acest drept, mai ales ca aveti continuitate in munca la acelas angajator.
Vedeti ce conditii sunt trecute in CCM la acordarea acestui drept.
Multa bafta!
Vedeti ce conditii sunt trecute in CCM la acordarea acestui drept.
Multa bafta!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
Din cele relatate de dumneavoastra, in opinia mea ar trebui sa beneficiati si de acest spor pentru ca el se acorda in functie de vechimea in unitate, chiar daca ati semnat un nou contract cu ei. Contractul anterior a incetat conform prevederilor legale, odata cu indeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta. Activitatea o desfasurati in continuare in unitate, avand deja vechime in cadrul ei. Incercati sa adresati o intrebare si catre cei de la ITM, sa vedeti si o opinie a unui inspector al muncii. Insa in viziunea mea, ar trebui sa il primiti cu atat mai mult cu cat inteleg ca este prevazut in contractul colectiv.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
