Sporul de vechime se include in salariul de incadrare?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua si o primavara frumoasa tuturor!
Lucrez de un an de zile ca bibliotecar cu jumatate de norma la un liceu.De cateva luni am trecut la sporul de vechime de 20% deoarece inainte am lucrat ca profesor .
Intrebarea mea este de ce nu simt nicio diferenta la salariu de cand am trecut la acest spor de vechime.
Contabila mi-a raspuns ca sunt plafonata la salariul minim pe economie si ca acest spor este doar pe hartie. Mentionez ca pentru jumatate de norma iau in mana 352Ron, in conditiile in care sunt scutita de impozit, avand grad II de handicap, in urma unei neoplazii si am spor de vachime de 20%.
Ce inseamna ca sunt plafonata la salariul minim pe economie?
Salariul de incadrare plus sporul de vechime trebuie sa fie mai mic sau egal cu salariul minim pe economie?
Nu inteleg, acest spor se include in salariul de incadrare ?
Care este articolul de lege care prevede acest lucru?
Astept raspunsul dumneavoastra pentru a ma clarifica.
Va multumesc
Buna ziua si o primavara frumoasa tuturor!
Lucrez de un an de zile ca bibliotecar cu jumatate de norma la un liceu.De cateva luni am trecut la sporul de vechime de 20% deoarece inainte am lucrat ca profesor .
Intrebarea mea este de ce nu simt nicio diferenta la salariu de cand am trecut la acest spor de vechime.
Contabila mi-a raspuns ca sunt plafonata la salariul minim pe economie si ca acest spor este doar pe hartie. Mentionez ca pentru jumatate de norma iau in mana 352Ron, in conditiile in care sunt scutita de impozit, avand grad II de handicap, in urma unei neoplazii si am spor de vachime de 20%.
Ce inseamna ca sunt plafonata la salariul minim pe economie?
Salariul de incadrare plus sporul de vechime trebuie sa fie mai mic sau egal cu salariul minim pe economie?
Nu inteleg, acest spor se include in salariul de incadrare ?
Care este articolul de lege care prevede acest lucru?
Astept raspunsul dumneavoastra pentru a ma clarifica.
Va multumesc
Adaugata in:
User Manuela Draghici
a intrebat la 02 Mar. 2014
a intrebat la 02 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Manuela Draghici
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Mar. 2014
Va multumesc pentru raspunsul primit.
La data de 1 februarie 2014 am implinit 1 an de cand lucrez ca bibliotecar cu jumatate de norma si nu am avut in acest an nicio zi de concediu medical sau de concediu fara plata.
Am omis sa va scriu ca pe fluturasul de salariu pentru luna februarie mai apare:
Salariu grila- 703 lei si apoi salariu de incadrare realizat (20 zile lucrate) - 352 lei.
La data de 1 februarie 2014 am implinit 1 an de cand lucrez ca bibliotecar cu jumatate de norma si nu am avut in acest an nicio zi de concediu medical sau de concediu fara plata.
Am omis sa va scriu ca pe fluturasul de salariu pentru luna februarie mai apare:
Salariu grila- 703 lei si apoi salariu de incadrare realizat (20 zile lucrate) - 352 lei.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Manuela Draghici la 06 Mar. 2014
a raspuns userului Manuela Draghici la 06 Mar. 2014
Deducerea nu se aplica, atat timp cat nu se plateste impozit.
Apoi, nu stiu ce inseamna acel salariu realizat, tind sa cred ca ati avut un concediu fara plata sau un medical, daca salariul realizat este mai mic. Altfel nu imi dau seama de ce este diferit nivelul fata de cel din contract pentru o luna.
Nu pare sa fie calculat corect acel salariu, dupa parerea mea.
Apoi, nu stiu ce inseamna acel salariu realizat, tind sa cred ca ati avut un concediu fara plata sau un medical, daca salariul realizat este mai mic. Altfel nu imi dau seama de ce este diferit nivelul fata de cel din contract pentru o luna.
Nu pare sa fie calculat corect acel salariu, dupa parerea mea.
User Manuela Draghici
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Mar. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Mar. 2014
Va multumesc pentru raspuns.
Eu am primit astazi fluturasul de salariu si acesta contine cu totul alte sume:
Functie : Bibliotecar debutant., PL
Salariul de incadrare realizat - 352 / 4 ore pe zi
Spor de vechime 20% = 70 lei
Salariul de baza = 425 lei
Venit brut = 425 lei
CAS = 23 lei
CIASOC = 45 lei
Impozit = 0 lei ( scutire de impozit avand handicap gradul II )
Deducere personala = 450 lei
Salariu net = 357 lei
Vreau sa-mi spuneti daca este corecta calcularea salariului si daca nu cum trebuie sa procedez pentru eventuale rectificari.
Contabila imi argumenteaza mereu ca sunt plafonata la salariul minim pe economie si ca mi se aplica Legea 284 / 2010.
Va multumesc anticipat si astept raspunsul dumneavoastra.
Eu am primit astazi fluturasul de salariu si acesta contine cu totul alte sume:
Functie : Bibliotecar debutant., PL
Salariul de incadrare realizat - 352 / 4 ore pe zi
Spor de vechime 20% = 70 lei
Salariul de baza = 425 lei
Venit brut = 425 lei
CAS = 23 lei
CIASOC = 45 lei
Impozit = 0 lei ( scutire de impozit avand handicap gradul II )
Deducere personala = 450 lei
Salariu net = 357 lei
Vreau sa-mi spuneti daca este corecta calcularea salariului si daca nu cum trebuie sa procedez pentru eventuale rectificari.
Contabila imi argumenteaza mereu ca sunt plafonata la salariul minim pe economie si ca mi se aplica Legea 284 / 2010.
Va multumesc anticipat si astept raspunsul dumneavoastra.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2014
Sporul de vechime sa aplica asupra salariului minim. Acesta nu contine niciun fel de spor sau indemnizatie, este nivelul minim stabilit prin act normativ pe care orice salariat ar trebui sa il primeasca.
Sporul poate fi inclus in salariul de incadrare, daca este astfel precizat in contract. Dar asta nu inseamna ca includerea lui in salariu rezulta intr-un nivel minim al venitului. Ar trebui sa aveti astfel:
Salariul minim brut - 425 lei / 4 h pe zi
Spor de vechime 20% = 85 lei
Salariul de incadrare lunar (cu spor inclus) = 425 + 85 lei = 510 lei brut
Venitul net ar ajunge astfel la 426 de lei, cu acea scutire de impozit, aplicata in baza prezentarii certificatului de handicap.
Sporul poate fi inclus in salariul de incadrare, daca este astfel precizat in contract. Dar asta nu inseamna ca includerea lui in salariu rezulta intr-un nivel minim al venitului. Ar trebui sa aveti astfel:
Salariul minim brut - 425 lei / 4 h pe zi
Spor de vechime 20% = 85 lei
Salariul de incadrare lunar (cu spor inclus) = 425 + 85 lei = 510 lei brut
Venitul net ar ajunge astfel la 426 de lei, cu acea scutire de impozit, aplicata in baza prezentarii certificatului de handicap.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
