Sporul pentru perioada concediului medical?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Va rog, daca puteti sa ma ajutati cu un raspuns. Sunt expert contabil si am o expertiza contabila extrajudiciara avand ca obiectiv calcularea drepturilor salariale cu titlu de spor de risc si suprasolicitare neuropsihica pentru o persoana incadrata judecator pentru perioada sept.2004 - decembrie 2009.
Problema mea a aparut datorita faptului ca in mai-august 2005 a fost in concediu medical de sarcina si lauzie (126 zile), iar in 2008 in concediu medical cu boala obisnuita.
Eu am defalcat sumele pe lunile respective, dar nu stiu daca se calculeaza sporul pentru perioada de concediu medical. Doamna respectiva sustine ca are dreptul la calcul si pt perioada respectiva, pentru ca la calculul indemnizatiei nu a fost considerat sporul de risc ce i se cuvenea. Va rog daca puteti sa imi transmiteti parerea dumneavoastra.
Va multumesc!
Olimpiana Socoliuc
Buna ziua!
Va rog, daca puteti sa ma ajutati cu un raspuns. Sunt expert contabil si am o expertiza contabila extrajudiciara avand ca obiectiv calcularea drepturilor salariale cu titlu de spor de risc si suprasolicitare neuropsihica pentru o persoana incadrata judecator pentru perioada sept.2004 - decembrie 2009.
Problema mea a aparut datorita faptului ca in mai-august 2005 a fost in concediu medical de sarcina si lauzie (126 zile), iar in 2008 in concediu medical cu boala obisnuita.
Eu am defalcat sumele pe lunile respective, dar nu stiu daca se calculeaza sporul pentru perioada de concediu medical. Doamna respectiva sustine ca are dreptul la calcul si pt perioada respectiva, pentru ca la calculul indemnizatiei nu a fost considerat sporul de risc ce i se cuvenea. Va rog daca puteti sa imi transmiteti parerea dumneavoastra.
Va multumesc!
Olimpiana Socoliuc
Adaugata in:
User Olimpiana Socoliuc
a intrebat la 15 Mar. 2013
a intrebat la 15 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Mar. 2013
Ne aflam din nou intr-o situatie in care zapacim cititorul, asa ca v-as ruga sa ne oprim aici. Cititi fraza integral, nu doar pe bucatele.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Mar. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Mar. 2013
Citez din intrebare ........si pt perioada respectiva, pentru ca la calculul indemnizatiei nu a fost considerat sporul de risc ce i se cuvenea. Va rog daca puteti sa imi transmiteti parerea dumneavoastra.
Eu am raspuns ca la calculul indemnizatiei de concediu medical trebuia sa se tina cont de acest spor niceidecum ca ar avea drept la acest spor pe perioada cat a fiost in concediu medical
Eu am raspuns ca la calculul indemnizatiei de concediu medical trebuia sa se tina cont de acest spor niceidecum ca ar avea drept la acest spor pe perioada cat a fiost in concediu medical
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Mar. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Mar. 2013
Intrebarea se referea la acordarea sporului pe durata concediului medical. Aveti grija la septa inainte sa raspundeti.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
Sigur in baza de calcul pentru indemnizatia pentru concediul medical trebuia sa intre si sporul de risc si suprtasolicitare ca de altfel toate drepturile salariale pentru care se calcula CAS pentru ca la data respectiva concediile medicale se acordau in baza Legii 19 din 2000. Numai ca fiind un drept neacordat de atata vreme se prescrie in termen de 3 ani Acest demers trebuia facut in termen
User Olimpiana Socoliuc
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Mar. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Mar. 2013
Va multumesc pentru raspuns si pentru promptitudine.
Toate cele bune,
Olimpiana Socoliuc
Toate cele bune,
Olimpiana Socoliuc
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
Pe perioada concediului de sarcina si lauzie, cat si a celui de risc, contractul de munca este suspendat de drept impreuna cu toate drepturile salariale, angajatul beneficiind doar de indemnizatie medicala acordata cf. legii. Deci nu primeste alte drepturi salariale prevazute in contract pe perioada concediilor in cauza.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
