Sporuri Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Eu am trecut salariul de incadrare (din grila) si separat sporurile. Acum cand am intrat pe "Raport salariat" am vazut ca nu prea este corect deoarece cand modificam salariul si sporurile (cum a fost acum cu marirea de 8%) nu mai apar sporurile vechi si apare doar salariul de incadrare cel din grila. Mie mi se pare mai corect sa trec salariul brut (grila + dirigentie + gradatie merit + vechime + etc.) si pe urma sa evidentiem sporurile.
Este corect?
Va multumesc!
Eu am trecut salariul de incadrare (din grila) si separat sporurile. Acum cand am intrat pe "Raport salariat" am vazut ca nu prea este corect deoarece cand modificam salariul si sporurile (cum a fost acum cu marirea de 8%) nu mai apar sporurile vechi si apare doar salariul de incadrare cel din grila. Mie mi se pare mai corect sa trec salariul brut (grila + dirigentie + gradatie merit + vechime + etc.) si pe urma sa evidentiem sporurile.
Este corect?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Cristina Popa
a intrebat la 10 Iul. 2012
a intrebat la 10 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2012
Nu pot da alt raspuns decat cel care se aplica in baza hg 500 din 2011. In REVISAL la salariul brut treceti salariul de baza fara sporuri. Si majorarea salariilor cu 8 % se face la salariul de baza, sporurile se raporteaza la acest salariu.
In plus, la CIM se poate veni cu act aditional de modificare a salariului de baza sau de modificare a unui spor. Interveniti de fiecare data asupra elementului din contractul individual de munca care suporta modificarea. La o negociere, de exemplu, se modifica salariul de baza acesta fiind obiectul discutiei.
In plus, la CIM se poate veni cu act aditional de modificare a salariului de baza sau de modificare a unui spor. Interveniti de fiecare data asupra elementului din contractul individual de munca care suporta modificarea. La o negociere, de exemplu, se modifica salariul de baza acesta fiind obiectul discutiei.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
