suma minima diurna Ungaria
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Intrebarea mea este: daca diurna stabilita prin lege, si anume suma de 35 Euro/zi pentru Ungaria este suma minima legala sau suma maxima? Adica personalul din domeniul privat trebuie sa primeasca neaparat 35 de euro sau poate sa plateasca mai putin?
Buna ziua.
Intrebarea mea este: daca diurna stabilita prin lege, si anume suma de 35 Euro/zi pentru Ungaria este suma minima legala sau suma maxima? Adica personalul din domeniul privat trebuie sa primeasca neaparat 35 de euro sau poate sa plateasca mai putin?
Adaugata in:
User Agnes Maria Porzsolt
a intrebat la 27 Sep. 2013
a intrebat la 27 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 27 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Georgeta Ganea la 27 Sep. 2013
Este vorba de personal de mediul privat si nu din mediul bugetar sau organizatiile cu capital de stat, atentie la speta.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2013
HG 518 DIN 1995 ACTUALIZATA
ART. 16
(1) Prevederile prezentei hot?r?ri se aplica şi personalului din regiile autonome şi societ?ţil
e
comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, care se deplaseaza temporar ?n
str?in?tate pentru aducerea la ?ndeplinire a acţiunilor menţionate la art. 1.
(2) Drepturile şi obligaţiile personalului roman trimis ?n str?in?tate de c?tre Presedint
ie,
organele autorit?ţii legislative, judec?toreşti şi de alte organe ale autorit?ţii publice, pentru
?ndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, se stabilesc prin reglement?ri proprii,
aprobate potrivit legii.
ART. 17
(1) Se recomanda agenţilor
economici, alţii dec?t cei prev?zuţi la art. 16 alin. (1), precum şi
fundaţiilor, asociaţiilor şi altor asemenea, sa aplice ?n mod corespunz?tor prevederile
prezentei hot?r?ri.
(2) ?n situaţia ?n care persoanele juridice prev?zute la alin. (1) acorda dre
pturi superioare,
cheltuielile efectuate cu aceasta destinaţie, care se au ?n vedere la calcularea profitului
impozabil, nu pot dep?şi pe cele cuvenite personalului respectiv, ?n limitele şi ?n condiţiile
stabilite prin prezenta hot?r?re.
ART.
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2013
HG 518 DIN 1995 ACTUALIZATA
ART. 16
(1) Prevederile prezentei hot?r?ri se aplica şi personalului din regiile autonome şi societ?ţil
e
comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, care se deplaseaza temporar ?n
str?in?tate pentru aducerea la ?ndeplinire a acţiunilor menţionate la art. 1.
(2) Drepturile şi obligaţiile personalului roman trimis ?n str?in?tate de c?tre Presedint
ie,
organele autorit?ţii legislative, judec?toreşti şi de alte organe ale autorit?ţii publice, pentru
?ndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, se stabilesc prin reglement?ri proprii,
aprobate potrivit legii.
ART. 17
(1) Se recomanda agenţilor
economici, alţii dec?t cei prev?zuţi la art. 16 alin. (1), precum şi
fundaţiilor, asociaţiilor şi altor asemenea, sa aplice ?n mod corespunz?tor prevederile
prezentei hot?r?ri.
(2) ?n situaţia ?n care persoanele juridice prev?zute la alin. (1) acorda dre
pturi superioare,
cheltuielile efectuate cu aceasta destinaţie, care se au ?n vedere la calcularea profitului
impozabil, nu pot dep?şi pe cele cuvenite personalului respectiv, ?n limitele şi ?n condiţiile
stabilite prin prezenta hot?r?re.
ART.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2013
Conditiile de acordare a diurnei si nivelul ei sunt stabilite la nivelul unitatii, prin CCM aplicabil, sau in CCM la nivel de ramura daca exista si contine astfel de prevederi. In unele situatii, unde nu exista CCM aplicabil, se stabilesc prin Regulamentul Intern aceste lucruri.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
