Sunt salariat la o primarie si vreau sa stiu despre vechimea in munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Dupa noua lege privind minimul pe economie de 900 lei ,salariul meu este de 900 lei . Am o vechime in munca de 15 ani, iar la salariul brut de 900 lei nu mi s-a adaugat sporul de vechime .Este corect sa mi se adauge sporul de vechime la acest minim ,pentru ca sunt personal calificat avand treapat II .
Dupa noua lege privind minimul pe economie de 900 lei ,salariul meu este de 900 lei . Am o vechime in munca de 15 ani, iar la salariul brut de 900 lei nu mi s-a adaugat sporul de vechime .Este corect sa mi se adauge sporul de vechime la acest minim ,pentru ca sunt personal calificat avand treapat II .
Adaugata in:
User Rizea Genica
a intrebat la 19 Aug. 2014
a intrebat la 19 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Claudia Halmagean
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Aug. 2014
Buna ziua, eu nu il confund, dar in cazul administratiei publice avem o situatie ciudata. Daca esti angajat ca si debutant, dar ai vechime mare, s-ar putea ca salariul de incadrare sa nu depaseasca salariul minim pe economie, desi poti avea vechime de 25%. Si asta deorece in administratia publica avem vechile grile de salarizare, desi nu mai sunt valabile, tot acelea se iau in considerare la angajare, deoarece Legea 284 nu se aplica. Si atunci, daca vedeti pe grila cat are un debutant, va ingroziti. Poate pleca si d ela 599 burt, la care i se calculeaza vechimea. daca depaseste 900, i se da cat e valoarea, daca nu nu depaseste 900, i se da tot 900, pt ca nu poti avea salar mai mic de 900 brut, cf legii, pt norma intreaga.
De aceea am intrebat pe ce post e angajat. Pentru ca daca are vechimea in alta parte si e angajat ca debutant in primarie, e cazul de mai sus, iar daca acea vechime o are tot in primarie, atunci nu e bine cu incadrarea.
De aceea am intrebat pe ce post e angajat. Pentru ca daca are vechimea in alta parte si e angajat ca debutant in primarie, e cazul de mai sus, iar daca acea vechime o are tot in primarie, atunci nu e bine cu incadrarea.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Claudia Halmagean la 25 Aug. 2014
a raspuns userului Claudia Halmagean la 25 Aug. 2014
Sporul de vechime ia in calcul toata vechimea in munca si nu doar in acelasi loc de munca, nu il confundati cu sporul de fidelitate sau stabilitate, sunt diferite.
User Claudia Halmagean
a raspuns la intrebare la 22 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 22 Aug. 2014
Dar inainte de majorarea aceasta, ati beneficiat de sporul de vechime? Ce scria pe fluturasul de salariu?
Si in primul rand pe ce functie sunteti angajat in primarie si de cat tim[? Toata vechimea de 15 ani o aveti la acelasi loc de munca?
Si in primul rand pe ce functie sunteti angajat in primarie si de cat tim[? Toata vechimea de 15 ani o aveti la acelasi loc de munca?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 19 Aug. 2014
Sporul de vechime se acorda daca apare astfel prevazut in CCM la nivelul unitatii in care activati. El se calculeaza raportat la salariul de incadrare si nu este inclus in salariul minim brut aprobat prin HG.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
