Vechime in invatamant
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt incadrata in aceeasi unitate de invatamant din septembrie 2000. Am lucrat un an necalificata. Sunt calificata din iunie 2001. In anii scolari 2001/2002; 2002/2003; 2003/2004; 2005/2006; 2006/2007; 2007/2008; 2008/2009; 2009/2010; 2010/2011; 2012/2013 - am avut activitate efectiva la catedra, fiind titulara si calificata.
Am beneficiat de concediu de crestere copil 1 sept.2004/ 1 sept2005 si 1 sept 2011/ 1 sept 2012.
Va rog sa-mi spuneti in ce treapta de vechime pot fi incadrata si dac pot beneficia de spor de stabilitate.
Daca si prima perioada de crestere copil 2004/2005 intra sub incidenta legii 63 din mai 2011, retroactiv sau doar cea de-a doua perioada 2011/2012. Mentionez ca acum sunt incadrata intransa 6-10 ani.
Va multumesc anticipat.
Sunt incadrata in aceeasi unitate de invatamant din septembrie 2000. Am lucrat un an necalificata. Sunt calificata din iunie 2001. In anii scolari 2001/2002; 2002/2003; 2003/2004; 2005/2006; 2006/2007; 2007/2008; 2008/2009; 2009/2010; 2010/2011; 2012/2013 - am avut activitate efectiva la catedra, fiind titulara si calificata.
Am beneficiat de concediu de crestere copil 1 sept.2004/ 1 sept2005 si 1 sept 2011/ 1 sept 2012.
Va rog sa-mi spuneti in ce treapta de vechime pot fi incadrata si dac pot beneficia de spor de stabilitate.
Daca si prima perioada de crestere copil 2004/2005 intra sub incidenta legii 63 din mai 2011, retroactiv sau doar cea de-a doua perioada 2011/2012. Mentionez ca acum sunt incadrata intransa 6-10 ani.
Va multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Cristina Grigore
a intrebat la 15 Oct. 2013
a intrebat la 15 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2013
Legea 63/2011 prevede ca durata concediului crestere copil face parte din vechimea neintrerupta in munca, fara sa specifice si in ce temei sa fie acordat acest concediu. Ceea ce inseamna ca ar trebui sa vi se ia in calcul.
Referitor la sporul de stabilitate, pentru ca nu am reusit sa va raspund, ar trebui sa il primit si pe acela, dat fiind faptul ca aveti peste 10 ani vechime neintrerupta in aceeasi unitate.
Luati legatura cu cei de la Resurse Umane si prezentatile aceste elemente si daca tot nu se rezolva sesizati inspectorii ITM sau mergeti in instanta ca sa va primiti drepturile cuvenite.
Referitor la sporul de stabilitate, pentru ca nu am reusit sa va raspund, ar trebui sa il primit si pe acela, dat fiind faptul ca aveti peste 10 ani vechime neintrerupta in aceeasi unitate.
Luati legatura cu cei de la Resurse Umane si prezentatile aceste elemente si daca tot nu se rezolva sesizati inspectorii ITM sau mergeti in instanta ca sa va primiti drepturile cuvenite.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2013
Concediul pentru crestere copil acordat in baza OUG 148/2005 si a OUG 111/2010 reprezinta vechime in munca, serviciu si specialitate si se ia in considerare la acordarea drepturilor ce decurg de aici, iar cel acordat anterior OUG 148 este doar vechime in munca la pensionare. (art. 4 din legea 120/1997 - in prezent abrogata).
Dvs. aveti o vechime de peste 10 ani din cate inteleg, ceea ce ar insemna ca ar trebui sa treceti la transa de vechime corespunzatoare (10 - 15 ani) si sa primiti sporul corespunzator conform CCM la nivel de ramura.
Dvs. aveti o vechime de peste 10 ani din cate inteleg, ceea ce ar insemna ca ar trebui sa treceti la transa de vechime corespunzatoare (10 - 15 ani) si sa primiti sporul corespunzator conform CCM la nivel de ramura.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
