ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


fisa postului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


O fisa a postului semnata de angajat dar care nu este anexa la un CIM sau act aditionaladica nu s-a incheiat un CIM sau act aditional la CIM este valabila?

Adaugata in: Fisa postului
Ionescu Ion
 User  Ionescu Ion
a intrebat la 10 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ionescu Ion
 User Ionescu Ion
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Mar. 2012
Nu cre ca m-am exprimat foarte clar.Acel angajat are CIM de foarte mult timp.La societatea unde lucreaza a a vut loc o restructurare si a fost nevoie sa i se incheie un act aditional nou,fara insa a i se intocmi si o fisa a postului noua.Dandu-si seama de acest lucru,angajatorul intocmit o fisa a postului dupa 3 luni de la data semnarii actului aditional.Intrebarea este:acea fisa a postului este valida,daca a fost luata la cunostiinta de angajat?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2012
In primul rand un raport de munca fara CIM incheiat este unul ilegal, asa cum prevede codul muncii. Fisa postului este o anexa la contractul de munca si nu un document de sine statator. Ea nu se intocmeste ca anexa la actul aditional.

Alte intrebari despre Fisa postului