Esti membru?
Logheaza-te aici.
X
Username/Email
Parola
Recuperare parola
Nu ai cont?
Inscrie-te gratuit!
Intrebarile tale primesc garantat raspuns. Aici.
Intra in contact cu expertii. Ai acces la informatie specializata si consultanta personalizata.
Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
Abateri disciplinare
Ajutoare materiale
Angajare
Cariera si performanta
Codul Muncii
Concediere
Concedii
Contract de munca
Contributii
Contributii sociale
Deduceri
Drepturi de autor
Drepturi salariale
Fisa postului
Legislatia muncii
Motivarea angajatilor
Pensii
Recrutare si selectie
Resurse umane
Sanatate si Securitate in Munca
Somaj
Studii de caz
Tichete
Timp de munca
»
Ce trebuie sa fac in aceasta situatie? sa-i cer banii pe concediu?
Ce trebuie sa fac in aceasta situatie? sa-i cer banii pe concediu?
Urmareste
Collen-gabriela Gheorghita
a raspuns:
trebuie sa-i cer sefului banii pe concediu de odihna?
Lucrez de un an și două luni la o firmă de comerț și nu am avut până acum nici o zi de concediu până acum. De
[
citeste mai mult
]
Publicat la 05 Aug. 2015 in:
Concedii
Ce trebuie sa fac in aceasta situatie? sa-i cer banii pe concediu?
1 raspuns
Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de
www.PortalInvatamant.ro
Motivare Absente elevi. Procedura si Model de Cerere pentru parinti
click aici pentru articolul integral
Modele de exercitii la matematica pentru clasa a IV-a
click aici pentru articolul integral
Evaluarea Nationala la clasa a IV-a 2019. Modele de subiecte la Matematica
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
Gratiela Petrescu
Somaj
,
Studii de caz
TOP RASPUNSURI 2024
Modificare durata CIM perioada determinata
Buna ziua,Un CIM perioada determinata 9 luni, poate fi modificat/incheiat un AA cu modificare perioada in 4 luni...
[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2024
1 raspuns
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016