Esti membru?
Logheaza-te aici.
X
Username/Email
Parola
Recuperare parola
Nu ai cont?
Inscrie-te gratuit!
Intrebarile tale primesc garantat raspuns. Aici.
Intra in contact cu expertii. Ai acces la informatie specializata si consultanta personalizata.
Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
Abateri disciplinare
Ajutoare materiale
Angajare
Cariera si performanta
Codul Muncii
Concediere
Concedii
Contract de munca
Contributii
Contributii sociale
Deduceri
Drepturi de autor
Drepturi salariale
Fisa postului
Legislatia muncii
Motivarea angajatilor
Pensii
Recrutare si selectie
Resurse umane
Sanatate si Securitate in Munca
Somaj
Studii de caz
Tichete
Timp de munca
»
Conditii in care s-ar putea desface contractul de munca pt a puteabeneficia de somaj
Conditii in care s-ar putea desface contractul de munca pt a puteabeneficia de somaj
Urmareste
Angela Boszormenyi
a raspuns:
In ce conditii se poate intra in somaj dupa 1 luna de munca la ultima societate?
Buna ziua, In prezent sunt angajata de la 01.11.2014 la o societate in functia de secretara . Atributiile mele aici nu sunt intocmai cum mi-au fost
[
citeste mai mult
]
Publicat la 11 Nov. 2014 in:
Legislatia muncii
Conditii in care s-ar putea desface contractul de munca pt a puteabeneficia de somaj
1 raspuns
Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de
www.PortalInvatamant.ro
Vacanta Paste 2024: cate zile libere vor avea elevii in vacanta de primavara
click aici pentru articolul integral
Transferul Elevilor la o alta scoala sau alta clasa: precizarile din Regulament
click aici pentru articolul integral
Admitere la liceu 2022, liceele cu profil bilingv: calendar examene si inscrieri. Modele de teste limba engleza
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
George Andreescu
Legislatia muncii
,
Pensii
TOP RASPUNSURI 2024
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Comunica experienta
