Esti membru?
Logheaza-te aici.
X
Username/Email
Parola
Recuperare parola
Nu ai cont?
Inscrie-te gratuit!
Intrebarile tale primesc garantat raspuns. Aici.
Intra in contact cu expertii. Ai acces la informatie specializata si consultanta personalizata.
Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
Abateri disciplinare
Ajutoare materiale
Angajare
Cariera si performanta
Codul Muncii
Concediere
Concedii
Contract de munca
Contributii
Contributii sociale
Deduceri
Drepturi de autor
Drepturi salariale
Fisa postului
Legislatia muncii
Motivarea angajatilor
Pensii
Recrutare si selectie
Resurse umane
Sanatate si Securitate in Munca
Somaj
Studii de caz
Tichete
Timp de munca
»
Modalitate corecta de angajare
Modalitate corecta de angajare
Urmareste
Cristina Zamfir
a raspuns:
Care este forma corecta de angajare?
Buna ziua, Ne confruntam cu urmatoarea situatie: - salariata insarcinata va intra de la 01.11.2016, intai in concediu de odihna apoi in concediu
[
citeste mai mult
]
Publicat la 21 Oct. 2016 in:
Angajare
Modalitate corecta de angajare
Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de
www.PortalInvatamant.ro
Vacanta Paste 2024: cate zile libere vor avea elevii in vacanta de primavara
click aici pentru articolul integral
Transferul Elevilor la o alta scoala sau alta clasa: precizarile din Regulament
click aici pentru articolul integral
COMPER 2024 inclusiv pentru liceu: Calendarul etapelor si Modele de subiecte la Matematica si Limba romana
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
alexei delimart
Concediere
,
Angajare
TOP RASPUNSURI 2024
Comunica experienta
