acordare spor de noapte, sau weekend
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, lucrez la un call center, am program de la 17:00 la 1:00 noaptea, in ce conditii se beneficiaza de spor de noapte? Mai am zile in care lucrez in weekend sau de sarbatori, pentru aceste zile ar trebui sa se plateasca spor? Multumesc
Buna ziua, lucrez la un call center, am program de la 17:00 la 1:00 noaptea, in ce conditii se beneficiaza de spor de noapte? Mai am zile in care lucrez in weekend sau de sarbatori, pentru aceste zile ar trebui sa se plateasca spor? Multumesc
Adaugata in:
User Constantin Adelin
a intrebat la 26 Dec. 2014
a intrebat la 26 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2014
Munca de noapte - 22.00-6.00.
Se considera munca de noapte daca se lucreaza cel putin 3h/zi sau 30% din timpul de lucru. Se compenseaza cu: program redus cu o ora sau spor de minim 25% din salariul de baza. Daca se utilizeaza frecvent munca de noapte este necesara informarea ITM.
Daca prin exceptie se lucreaza in zilele de repaus saptamanal se acorda alte zile cu un spor la salariu potrivit conrtactului colectiv de munca.
Munca in zilele de sarbatori legale se compenseaza cu timp liber in urmatoarele 30 de zile sau 100% din salariul de baza.
Se considera munca de noapte daca se lucreaza cel putin 3h/zi sau 30% din timpul de lucru. Se compenseaza cu: program redus cu o ora sau spor de minim 25% din salariul de baza. Daca se utilizeaza frecvent munca de noapte este necesara informarea ITM.
Daca prin exceptie se lucreaza in zilele de repaus saptamanal se acorda alte zile cu un spor la salariu potrivit conrtactului colectiv de munca.
Munca in zilele de sarbatori legale se compenseaza cu timp liber in urmatoarele 30 de zile sau 100% din salariul de baza.
